Agent Technique Polyvalent - COMMUNE DE THIERS
Référence : O063260331000988
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Thiers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Cet agent technique polyvalent aura pour mission de maintenir l’ensemble des espaces publics propres, fonctionnels et assurer un entretien régulier de ceux-ci (Interventions manuelles ou mécanisées à l’aide de différents outils selon les missions confiées…). Ce poste nécessite une bonne connaissance de la ville de Thiers et une grande polyvalence.
Conduite de véhicules VL et PL de l’équipe Voirie ou de balayeuses, du camion karcher, du véhicule de ramassage des déchets de l’équipe propreté.
Nettoyage et débroussaillage des trottoirs et caniveaux sur la ville ainsi que dans tous les villages de la commune.
Entretenir toutes les surfaces de l’espace public ainsi que le nettoyage des wc publics à l’aide du camion Karcher.
Ramassage des sacs poubelles effectués par les balayeurs manuels ainsi que les dépôts sauvages sur tout le territoire thiernois.
Nettoyage et petit entretien des véhicules et matériels qui lui sont confiés et signaler tout dysfonctionnement.
Entretien de la signalisation horizontale et verticale.
Pose de barrières de police ou autre matériel pour les manifestations.
Aide à la réalisation de petits travaux de maçonnerie.
Participer aux manifestations organisées par la collectivité le week-end.
Participer à la viabilité hivernale (déneigement mécanisé des routes ou déneigement manuel des trottoirs).
Avoir de la polyvalence, aider les autres services du CTM selon le surcroit d’activité.
Profil recherché
Permis : B, C, EB..
CACES obligatoire : CACES R482 catégorie A, C1, E, F.
Habilitation (à préciser) : AIPR.
Savoir utiliser le matériel nécessaire, savoir l'entretenir, connaître le tri des déchets et les règles de recyclage.
Savoir effectuer un balayage efficace et régulier. Identifier et signaler une anomalie (dégradation, dépôt sauvage,...). Adapter son travail selon les secteurs (marché, centre-ville...). Travailler en autonomie sur un secteur donné.
Ponctualité, rigueur.
Sens du service public.
Discrétion professionnelle.
Respect de la hiérarchie.
À propos de l'offre
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Conditions de travail :
Contraintes horaires et rythmes de travail spécifiques (quotidien ou de week-end) :
-Cycle de travail 1 : 36h00 sur 5 jours: Du lundi au vendredi 6h00 13h30 (sauf vendredi 6h00/12h00) .Journée continue avec 20 min de pause.
-Cycle de travail 2: 36h00 sur 4/5 jours:
Semaine 1 : Du lundi au jeudi : 7h45-12h00 et 13h00-16h45.
Semaine 2 : Du lundi au vendredi : 7h45-12h00 et 13h00-16h45.
-Astreinte semaine complète pour la viabilité hivernale.
-Travail soir ou week-end pour les manifestations organisées ou soutenues par la collectivité.
Renseignements complémentaires sur le poste auprès du directeur du CTM au 04-73-80-76-73 M. LEVET ou de son adjoint M. PARET.
Candidature enregistrée en Mairie service RH 1 rue François Mitterrand 63300 Thiers OU sur messagerie "recrutement@ville-thiers.fr" (PJ format PDF) : lettre de motivation, CV, arrêté dernière situation administrative pour titulaire, attestation de réussite concours....
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
