AGENT TECHNIQUE POLYVALENT - COMMUNE DE VOUILLE

Référence : O079260410000683

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Vouillé
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 24/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Située aux portes du Marais Poitevin (Deux Sèvres – 79), à 45' de voiture environ de La Rochelle et de Poitiers (axe Paris - Bordeaux – A10 - sortie n°32), la commune de Vouillé (3 534 habitants - Site internet : https://www.vouille.fr/) recrute des agents techniques polyvalents pour renforcer son service technique (pôle « cadre de vie et aménagement du territoire »).
Placé sous la direction du responsable du pôle « cadre de vie et aménagement du territoire » (catégorie A – Ingénieur territorial), l’agent technique polyvalent, assure l’entretien des espaces verts et naturels, de la voirie et des réseaux divers, des bâtiments et des équipements publics, des matériels et des engins appartenant à la commune. Il participe également au montage et au démontage des installations techniques nécessaires au bon déroulement des événements festifs ou commémoratifs de la collectivité (14 juillet, festival 5ème saison…).
Le poste, ouvert à temps complet, comprend la rémunération indiciaire (fonction publique) et, le cas échéant, la participation employeur « santé et/ou prévoyance » et les prestations du comité national d'action sociale (CNAS).
Le recrutement a lieu par voie contractuelle (CDD de 3 mois renouvelable).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o079260410000683-agent-technique-polyvalent?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Profils recherchés
• Niveau CAP/BEP souhaité ;
• Permis B exigé ;
• Polyvalence exigée ;
• Capacité à identifier les dysfonctionnements, informer et rendre compte à sa hiérarchie (à l’oral et à l’écrit) ;
• Aptitude à la mise en œuvre de règles de sécurité (port d’EPI, signalisation…) ;
• Autonomie, disponibilité et sens du travail en équipe ;

Qui sommes-nous ?

Située aux portes du Marais Poitevin, à 45' de voiture environ de La Rochelle et de Poitiers (axe Paris - Bordeaux sortie n°32), la commune de Vouillé (3 534 habitants - Deux Sèvres - 79) associe les charmes naturels de ses 5 villages ruraux au potentiel économique, culturel et social de la ville centre (Niort 60 000 habitants). Depuis plusieurs années , la commune de Vouillé a engagé un véritable projet local qui repose sur la promotion de la qualité environnementale.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 3 mois

    Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires

    Les dossiers de candidatures (lettre de motivation + CV + copie des permis et habilitations) sont à adresser à Monsieur le Maire de Vouillé :
    • Soit par voie postale (adresse : mairie de Vouillé 19 rue de boussantin 79230 Vouillé) ;
    • Soit par voie électronique (cf. courriel de contact ci-dessous).
    Les candidats peuvent obtenir des renseignements complémentaires auprès de :
    • Concernant le profil de poste : Éric CHIVIT – responsable du pôle « cadre de vie et aménagement du territoire » au 06 67 21 73 58
    • Concernant la procédure et le statut : Christine ROSE – responsable du pôle « ressources juridiques, financières et humaines » au 05 49 75 84 34
    COURRIEL DE CONTACT : pole.rjfh@vouille79.fr
    DEPARTEMENT : Deux-Sèvres
    SECTEUR GEOGRAPHIQUE : Pays Niortais
    ADRESSE DU LIEU DE TRAVAIL : 63 rue des Ecoles - 79230 VOUILLE

  • Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 24/04/2026

  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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