Agent technique polyvalent - EHPAD "LES TILLEULS"
Référence : O007260402000789
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Montpezat-sous-Bauzon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'EHPAD "Les Tilleuls" est un établissement communal de 50 places, situé au centre du village de Montpezat-sous-Bauzon, recherche de manière urgente un agent de service polyvalent.
Au contact des résidents de l'EHPAD, l'agent de service polyvalent assure une variété de missions qui font l’intérêt de ce poste :
- Assurer le nettoyage, la désinfection et le rangement des chambres mais aussi des vestiaires, locaux communs, mobiliers et matériels.
- Assurer le dressage de la salle de restauration, aider au service, débarrasser et assurer la plonge.
Dans un premier temps, l'agent sera focalisé sur les missions d'entretien afin de s'approprier l'organisation de l'établissement, faire connaissance avec les résidents et leurs habitudes.
Dans un second temps, l'agent sera formé aux postes occupés plus occasionnellement tels que le service du petit déjeuner, l'aide cuisine ou encore la lingerie.
Les horaires de travail sont variées :
En semaine :
- du matin : 8h-15h
- du soir : 13h-20h
Ou des horaires plus spécifiques pour l'aide cuisine ( 9h-16h) ou le petit déjeuner ( 6h45-13h45).
Le week-end :
- Travail 1 week-end sur 2, soit de 11h-20h ou 12-20h en ménage.
Doté de locaux récents, d’équipement modernes, l'établissement dispose de bonnes conditions de travail dans un cadre agréable et une ambiance familiale.
Contrat en CDD de 6 mois, avec 1 mois d'essai.
Poste à pourvoir dès fin avril
- Assurer le nettoyage, la désinfection et le rangement des chambres mais aussi des vestiaires, locaux communs, mobiliers et matériels.
- Assurer le dressage de la salle de restauration, aider au service, débarrasser et assurer la plonge.
Dans un premier temps, l'agent sera focalisé sur les missions d'entretien afin de s'approprier l'organisation de l'établissement, faire connaissance avec les résidents et leurs habitudes.
Dans un second temps, l'agent sera formé aux postes occupés plus occasionnellement tels que le service du petit déjeuner, l'aide cuisine ou encore la lingerie.
Profil recherché
- Avoir l'esprit d'équipe
- Être autonome
- Être à l'écoute
- horaire variable selon planning
- Travail 1 week-end sur 2
- Contrat en CDD de 6 mois, avec 1 mois d'essai.
Poste à pourvoir dès fin avril
À propos de l'offre
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- CV
- Lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
