Agent technique polyvalent - espaces verts - CCMP

Référence : O001250526000746

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopĂ©ration territoriale
  • Localisation : Miribel
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • ExpĂ©rience souhaitĂ©e DĂ©butant
  • RĂ©munĂ©ration Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignĂ©e Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignĂ©e
  • CatĂ©gorie CatĂ©gorie C (employĂ©)
  • Management Non
  • TĂ©lĂ©travail possible Non

Vos missions en quelques mots

Rejoignez la Communauté de Communes de Miribel et du Plateau

📍 Territoire à taille humaine – Service technique

Les + du poste

Travail en extérieur au cœur des espaces publics du territoire

Équipe technique soudée et encadrement de proximité

Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels

Activités variées entre entretien, plantation et valorisation des espaces verts

Contribution directe à la qualité du cadre de vie des habitants

Pourquoi nous rejoindre ?

Au sein des services techniques de la Communauté de Communes de Miribel et du Plateau, vous participez à l’entretien et à la valorisation des espaces verts intercommunaux.

Vous contribuez concrètement à l’amélioration du cadre de vie du territoire en assurant l’entretien quotidien des espaces paysagers et naturels.

Ce poste s’adresse à une personne motivée, dynamique et appréciant le travail en extérieur et en équipe.

Vos missions principales

Sous l’autorité du responsable et du chef d’équipe, vous assurez l’entretien courant des espaces verts.

À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :

Réaliser les travaux d’entretien des espaces verts :

tonte

débroussaillage

taille de haies et d’arbres

plantation et entretien des massifs

Participer à l’entretien général des espaces paysagers.

Assurer la gestion et l’évacuation des déchets verts.

Missions complémentaires

Selon les besoins du service, vous pourrez également intervenir sur :

L’entretien courant du matériel

nettoyage, entretien et rangement des outils et équipements

suivi des matériels utilisés

Les interventions techniques polyvalentes

participation ponctuelle Ă  des travaux de maintenance simple

signalement des dysfonctionnements constatés sur les équipements ou l’espace public

Le soutien logistique

participation à l’installation d’événements ou manifestations (barnums, barrières, équipements…)

Les interventions ponctuelles

interventions d’urgence pour sécuriser l’espace public (branches tombées, obstacles…)

Profil recherché

Le poste est ouvert à des profils motivés et aimant le travail en extérieur, avec ou sans expérience dans les espaces verts.

Connaissances et compétences

Formation ou expérience dans les métiers des espaces verts ou du paysage appréciée

Connaissance des techniques d’entretien des espaces verts

Capacité à utiliser les outils et matériels d’entretien (tondeuse, débroussailleuse, taille-haie…)

Respect des règles de sécurité au travail

Permis

Permis B souhaité

Qualités attendues

Goût du travail en extérieur

Sens du travail en équipe

Autonomie et sens de l’organisation

Rigueur dans l’entretien du matériel et des espaces

Ponctualité et fiabilité

Sens du service public et de la qualité du cadre de vie.

Ă€ propos de l'offre

  • 📩 Intéressé(e) ?
    Déposez votre candidature via la plateforme Emploi Territorial ou sur le site internet de la Communauté de Communes de Miribel et du Plateau.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 05/05/2026
  • Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

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