AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (F/H) - CCAS DE CHARLEVILLE MEZIERES
Référence : O008261030000226
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Charleville-Mézières
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Issu de plus de 200 ans de solidarités communales envers les plus démunis, le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de la Ville de Charleville-Mézières anime une action générale de prévention et de développement social dans la commune, en liaison avec les associations et les institutions publiques ou privées. Chef-lieu des Ardennes françaises et porte sud de l'Ardenne, Charleville-Mézières est située à 1 h 30 de Paris, 2 h 30 de Bruxelles ou 50 minutes de Reims. Histoire, patrimoine, environnement, culture, la cité de Charles est la ville de tous les possibles, l'échelle humaine en plus.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o008261030000226-agent-technique-polyvalent-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplôme(s) :
CAP / BEP dans un domaine technique apprécié ; expérience en maintenance
ou entretien des bâtiments appréciée
Savoir-faire :
Réaliser de petits travaux de plomberie, électricité, menuiserie, serrurerie etpeinture
Utiliser les matériels et l'outillage de bricolage et de maintenance
Réaliser des interventions de maintenance de premier niveau et identifier un dysfonctionnement simple
Lire et comprendre des notices, schémas simples et consignes de sécurité.
Apprécier les limites de ses compétences et solliciter un spécialiste sinécessaire
Savoir-être
Sens du travail en équipe
Discrétion professionnelle
Rigueur, ponctualité et réactivité
Autonomie et prise d'initiative
Capacité à s'intégrer rapidement et à travailler en transversalité
Sens du service public et qualité relationnelle
Capacité à faire face aux demandes imprévues et à prioriser les interventions
Autres
Permis B indispensable / requis selon les missions confiées
Habilitation électrique adaptée aux interventions confiées
SST apprécié
Le poste implique le port de charges et le port des EPI
Capacité à travailler dans un environnement accueillant des personnes âgées et fragiles
À propos de l'offre
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SEULES LES CANDIDATURES RECUES VIA CE LIEN SERONT EXAMINEES
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
