Agent technique polyvalent - MAIRIE CHALLES
Référence : O072260611001871
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Challes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Un poste polyvalent, dynamique et essentiel au bon fonctionnement des services, alliant l’encadrement d’un groupe d’enfants durant la pause méridienne, la gestion et l’entretien d’une partie de bâtiments communaux, ainsi que la réalisation des états des lieux des salles municipales.
- Restauration scolaire
Aller chercher le pain
Mise en place des tables
Accompagner les enfants sur les trajets classes/restaurant scolaire, les surveiller sur la cour
Distribuer et servir les repas, débarrasser et nettoyer les tables
Lavage et rangement vaisselle
- Entretien des locaux
Désinfection matériel côté plonge et la salle de réfectoire
Ménage tout au long de l’année dans certains bâtiments de la commune (Eglise, toilettes publiques, salle multiservices…)
Ménage au moment des vacances : une classe de primaire de l’école, le réfectoire
Trier et évacuer les déchets courants
Contrôler l’état de propreté des locaux
- Gestion les états des lieux entrées et sorties des locations de salles
- Remplacement collègue et appui durant la garderie ou le dortoir selon les besoins
Profil recherché
COMPETENCES TECHNIQUES :
- Connaître et savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité liées au service repas
- Savoir servir les repas
- Savoir prévenir l’accident
- Savoir gérer les premiers secours
- Connaître et savoir appliquer le protocole d’entretien de la structure
- Connaître et respecter les conditions d’utilisation des produits
- Savoir utiliser, nettoyer et ranger les machines après utilisation
- Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements aux professionnels compétents et supérieur hiérarchique
COMPETENCES D’ORGANISATION :
- Connaître les techniques d’entretien
- Anticiper les besoins
- Assurer le service
COMPETENCES D’ADAPTATION :
- Faire face aux situations difficiles
- Faire face aux imprévus
- S'adapter à chaque enfant
- Être autonome
COMPETENCES RELATIONNELLES ET SOCIALES :
- Travailler en équipe et être disponible
- Adopter une attitude d'accompagnement des enfants pendant le repas
- Faire preuve d'écoute, d'attention et d’observation envers les enfants mais également d’autorité sur le temps de l’interclasse
- Rigueur, dynamisme, réactivité et esprit d’initiative
- Être autonome au quotidien dans l’organisation mais savoir se référer à l’autorité
- Discrétion
- Faire face aux imprévus et situations difficiles
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et CV à envoyer par mail à Lucie MOTOT, assistante administrative à mairie@challes.fr ou par courrier au 2 route de Château-du-Loir 72250 CHALLES.
Rémunération statutaire, RIFSEEP.
Pour les fonctionnaires, joindre le dernier arrêté.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 28/08/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
