Agent technique polyvalent - Mairie de SAINT JEAN BONNEFONDS
Référence : O042260212000593
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Jean-Bonnefonds
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé·e sous l'autorité du responsable du Centre technique municipal, l'adjoint·e technique territorial·e contribue à l'entretien de la voirie et des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère
Missions espaces verts
- Entretien des espaces verts et naturels de la collectivité
- Entretien des parcs municipaux
- Suivi des massifs floraux sur la commune
- Entretien des bassins des parcs de la commune
- Entretien des pelouses (tonte, scarification, arrosage...)
- Entretien des haies, massifs et arbustes (taille, binage-sarclage, paillage, collecte des déchets ...)
- Entretien des espaces boisés (débroussaillage, taille, broyage...)
- Désherbage
- Travaux mécanisés (tondeuse auto-portée, tractopelle, débroussailleuse...)
- Maintenance de l'arrosage automatique
- Participation aux fleurissement de la Commune (petites créations paysagères, plantations fleurs, arbres et arbustes)
Missions de Voirie
- Exécution de divers travaux d'entretien courant des voies et espaces publics en suivant des directives
- Entretien de la Voirie
- Renfort au service manifestions
Profil recherché
Savoir-Faire :
- Savoir reconnaître les végétaux
- Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans ou listes fournis
- Savoir mettre en place de l'arrosage intégré
- Savoir utiliser les produits et connaître les méthodes alternatives
- Savoir installer et entretenir le mobilier urbain
- Savoir conduire les engins de sécurité
SAVOIR ÊTRE :
- Sens du travail en équipe
- Bonnes qualités relationnelles
- Esprit d'initiative
- Faire preuve d'autonomie, être organisé, méthodique et rigoureux
- Être réactif et d'une grande disponibilité
- Rigueur dans les consignes et le port des EPI
- Être force de propositions
- Ponctuel et assidu
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 3 mois
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Merci de transmettre votre lettre de motivation ainsi que votre CV à l'attention de Monsieur le Maire.
Rémunération statutaire -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
