Agent technique polyvalent - MAIRIE DE SAINT SAUVEUR
Référence : O031260319000558
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Sauveur
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + RIFSEEP + participation santé & prévoyance + CNAS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Saint-Sauveur recrute un agent technique polyvalent pour l'entretien des bâtiments communaux et des espaces extérieurs. Vous réalisez des travaux courants de maintenance et d'entretien. Sous la responsabilité du responsable du service technique, vous assurez le suivi des opérations en cours. Polyvalence, autonomie et sens du service public sont attendus.
Missions principales :
- Assurer l'entretien courant des espaces communaux (tonte, taille, désherbage, plantation,...).
- Veiller au maintien opérationnel et effectuer les interventions d'entretien et de manutention légère des bâtiments, équipements publics et de la voirie.
- Entretenir le cimetière communal.
- Maîtriser la conduite et l'entretien des engins de tonte, engins autoportés.
- Gérer les stocks de matériel et veiller à leur disponibilité.
- Contrôler régulièrement l'état des équipements et signaler les besoins de réparation ou de remplacement.
Missions secondaires en l'absence/suppléance du responsable :
- Superviser et coordonner le service technique.
- Contrôler la qualité des tâches effectuées.
- Assurer l'observance des normes d'hygiènes et de sécurités.
- Veiller à la bonne répartition des tâches et au respect des priorités opérationnelles.
- Sous la responsabilité du responsable du service technique, vous serez amené à assurer le suivi administratif et budgétaire du service.
- Relations régulières et gestion des prestataires/ partenaires extérieurs ( prestataires contrats de maintenance/Communautés de Communes).
Profil recherché
- Permis B obligatoire.
- CACES souhaités.
- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Savoir utiliser les produits phytosanitaires.
* Tailler des arbustes et arbres.
* Notions diverses des techniques de 2nd œuvre.
- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage,...).
* Gérer les situation imprévues et les urgences opérationnelles.
* Connaissances des outils bureautiques et administratifs (Word, Excel, Mails).
* Capacité à mobiliser et accompagner les équipes.
* Capacité à assurer le reporting régulier et fiable auprès du responsable de service.
- SAVOIR ETRE :
* Sens des responsabilités.
* Disponibilité et polyvalence.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative, force de proposition.
* Sens de l'organisation, rigueur, autonomie.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.
À propos de l'offre
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CV + Lettre de motivation. Le cas échéant, le dernier arrêté de position administrative.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
