Agent technique polyvalent - SAINT APOLLINAIRE

Référence : O021260609000378

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Apollinaire
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

L'agent technique polyvalent, sous la responsabilité du chef de service bâtiment effectue l'entretien et la maintenance des infrastructures communales.

CDD 4 mois renouvelable en cas d'absence prolongée de l'agent remplacé.

Mission 1 : Maintenance des installations de plomberie :

• Assurer l’entretien courant et la maintenance de premier niveau des installations de plomberie des bâtiments communaux
• Réaliser des réparations simples : remplacement de robinetterie, joints, siphons, mécanismes de chasse d’eau
• Détecter les fuites et dysfonctionnements et alerter la hiérarchie en cas de travaux plus com-plexes

Mission 2 : Entretien des bâtiments :

• Effectuer les travaux courants d’entretien et de maintenance des bâtiments communaux (écoles, équipements sportifs, bâtiments administratifs, locaux associatifs, etc.)
• Poser des revêtements muraux et de sols ; Remplacer et poser des vitrages ; d’émousser des toitures
• Réaliser des travaux de peinture et de lasure intérieure et extérieure : préparation des sup-ports, application des peintures, finitions
• Veiller au maintien en bon état des locaux et à la sécurité des usagers

Mission 3 : Réalisation de travaux de maçonnerie et plâtrerie (bâtiment et en extérieur) :

• Réaliser des travaux de petite maçonnerie : scellements, rebouchage, réparations diverses
• Effectuer des travaux de plâtrerie : pose et réparation de plaques, enduits, reprises de murs et plafonds
• Monter des cloisons (Placoplatre, briques...)
• Poser des clôtures

Mission 4 : Maintenance et travaux de serrurerie :

• Assurer l’entretien et les réparations courantes des éléments de serrurerie (portes, serrures, gonds, fermetures) et de soudure
• Procéder au remplacement de cylindres, poignées et systèmes de fermeture simples
• Garantir la sécurisation des accès aux bâtiments communaux

Mission 5 : Manutention et préparation de manifestations festives :

• Participer à la préparation logistique des manifestations communales (montage et démontage de chapiteaux, gradins, stands, podiums, barrières, tables, chaises)
• Assurer la manutention du matériel communal (tables, chaises, bancs, etc…) et veiller à son bon état


Mission 6 : Participation aux travaux de nettoyage après incidents climatiques ou autres :

• Nettoyer et sécuriser les infrastructures communales
• Venir en aide à la population après une catastrophe météorologique ou autre
• Intervenir lors d’incidents climatiques ou exceptionnels (intempéries, inondations, tempêtes)
• Participer aux opérations de nettoyage, de sécurisation et de remise en état des sites impac-tés


Mission 7 : Participation aux travaux hivernaux (déneigement) des bâtiments communaux :

• Déblayer la neige
• Épandre le sel de déneigement et le déverglaçant

Profil recherché

Compétences techniques :


• Connaissances des matériaux utilisés
• Connaissances en plomberie, serrurerie, peinture, plâtrerie, soudure
• Connaissances de base en maintenance des bâtiments
• Capacité à lire et comprendre des consignes techniques
• Utilisation des outils manuels et électroportatifs
• Connaissances des règles de sécurité et de conformité
• Connaissances techniques de l’outil de travail

Connaissances réglementaires :

• Règles d’hygiène et de sécurité au travail
• Normes liées aux établissements recevant du public (ERP)
• Gestes et postures
Ressources comportementales :

• Adaptation, polyvalence, disponibilité, anticipation et rigueur
• Travailler en équipe
• Habileté
• Organiser son travail
• Capacité à déterminer les priorités,
• Discrétion professionnelle et sens du service public.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 4 mois

    Envoyer vos candidatures via le site emploi territorial, soit par mail à l'adresse ressources-humaines@ville-st-apollinaire.fr ou par courrier à l'attention de Monsieur le Maire au 650 rue de moirey 21850 SAINT APOLLINAIRE

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 24/06/2026
  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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