Agent technique polyvalent - SAINT APOLLINAIRE
Référence : O021260609000378
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Apollinaire
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'agent technique polyvalent, sous la responsabilité du chef de service bâtiment effectue l'entretien et la maintenance des infrastructures communales.
CDD 4 mois renouvelable en cas d'absence prolongée de l'agent remplacé.
Mission 1 : Maintenance des installations de plomberie :
• Assurer l’entretien courant et la maintenance de premier niveau des installations de plomberie des bâtiments communaux
• Réaliser des réparations simples : remplacement de robinetterie, joints, siphons, mécanismes de chasse d’eau
• Détecter les fuites et dysfonctionnements et alerter la hiérarchie en cas de travaux plus com-plexes
Mission 2 : Entretien des bâtiments :
• Effectuer les travaux courants d’entretien et de maintenance des bâtiments communaux (écoles, équipements sportifs, bâtiments administratifs, locaux associatifs, etc.)
• Poser des revêtements muraux et de sols ; Remplacer et poser des vitrages ; d’émousser des toitures
• Réaliser des travaux de peinture et de lasure intérieure et extérieure : préparation des sup-ports, application des peintures, finitions
• Veiller au maintien en bon état des locaux et à la sécurité des usagers
Mission 3 : Réalisation de travaux de maçonnerie et plâtrerie (bâtiment et en extérieur) :
• Réaliser des travaux de petite maçonnerie : scellements, rebouchage, réparations diverses
• Effectuer des travaux de plâtrerie : pose et réparation de plaques, enduits, reprises de murs et plafonds
• Monter des cloisons (Placoplatre, briques...)
• Poser des clôtures
Mission 4 : Maintenance et travaux de serrurerie :
• Assurer l’entretien et les réparations courantes des éléments de serrurerie (portes, serrures, gonds, fermetures) et de soudure
• Procéder au remplacement de cylindres, poignées et systèmes de fermeture simples
• Garantir la sécurisation des accès aux bâtiments communaux
Mission 5 : Manutention et préparation de manifestations festives :
• Participer à la préparation logistique des manifestations communales (montage et démontage de chapiteaux, gradins, stands, podiums, barrières, tables, chaises)
• Assurer la manutention du matériel communal (tables, chaises, bancs, etc…) et veiller à son bon état
Mission 6 : Participation aux travaux de nettoyage après incidents climatiques ou autres :
• Nettoyer et sécuriser les infrastructures communales
• Venir en aide à la population après une catastrophe météorologique ou autre
• Intervenir lors d’incidents climatiques ou exceptionnels (intempéries, inondations, tempêtes)
• Participer aux opérations de nettoyage, de sécurisation et de remise en état des sites impac-tés
Mission 7 : Participation aux travaux hivernaux (déneigement) des bâtiments communaux :
• Déblayer la neige
• Épandre le sel de déneigement et le déverglaçant
Profil recherché
Compétences techniques :
• Connaissances des matériaux utilisés
• Connaissances en plomberie, serrurerie, peinture, plâtrerie, soudure
• Connaissances de base en maintenance des bâtiments
• Capacité à lire et comprendre des consignes techniques
• Utilisation des outils manuels et électroportatifs
• Connaissances des règles de sécurité et de conformité
• Connaissances techniques de l’outil de travail
Connaissances réglementaires :
• Règles d’hygiène et de sécurité au travail
• Normes liées aux établissements recevant du public (ERP)
• Gestes et postures
Ressources comportementales :
• Adaptation, polyvalence, disponibilité, anticipation et rigueur
• Travailler en équipe
• Habileté
• Organiser son travail
• Capacité à déterminer les priorités,
• Discrétion professionnelle et sens du service public.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 4 mois
Envoyer vos candidatures via le site emploi territorial, soit par mail à l'adresse ressources-humaines@ville-st-apollinaire.fr ou par courrier à l'attention de Monsieur le Maire au 650 rue de moirey 21850 SAINT APOLLINAIRE -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 24/06/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation