Agent technique polyvalent - secteur du Donezan - COM COM DE LA HAUTE ARIEGE
Référence : O009260423000944
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Quérigut
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille indiciaire catégorie C échelle C1 + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Positionné(e) sous l’autorité de la cheffe de service de la direction territoriale de proximité du Donezan, vous assurerez :
- La Conduite des véhicules de collecte des déchets ménagers et assimilés, ainsi que les opérations de collecte manuelles et mécanisées
-Les opérations d’entretien courant, de maintenance et de réparation des locaux communautaires (bâtiments et installations techniques) :
maçonnerie, peinture, plomberie, revêtements muraux et de sols, électricité, …..
-Les opérations d’entretien des espaces verts communautaires, y compris l’entretien et le balisage des sentiers de randonnée
- la conduite des véhicules de transport des biens et des personnes au sein de la régie des transports du Donezan
Ponctuellement,
- l’accueil du public et les opérations de gestion de la déchetterie de Carcanières (agent de déchetterie)
- l’accueil du public et la visite commentée du château et de la maison du patrimoine d’Usson
-damage sur la station de ski
- la livraison des repas au domicile des personnes âgées
Détenteur du permis VL et PL
Expérience confirmée dans la conduite de véhicules légers et poids lourds notamment dans des conditions de viabilité hivernale
Expérience professionnelle dans le domaine de l’entretien des locaux (bâtiments et installations techniques), des espaces verts
Profil recherché
Savoir :
- Maitriser les techniques de base d’intervention des différents corps de métiers du bâtiment
- Connaître les règles d’entretien des bâtiments et de la voirie
- Connaitre les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés
- Connaître les consignes de sécurité
- Techniques de signalisation
- Techniques de manutention et d’habilitation
Savoir-faire :
- Respecter les règles de sécurité et d’hygiène
- Lire un plan et interpréter les représentations techniques
- Capacité d’organisation
- Bonne capacité à rendre compte
- Sens du service public et de la qualité du service rendu
Savoir être :
- Courtoisie et politesse vis-à-vis des usagers
- Disponibilité
- Esprit d’équipe, ponctualité et rigueur
- Polyvalence pour l’exécution de l’ensemble des missions confiées
Spécificités et contraintes du poste
- Temps complet annualisé : 35h00 par semaine
- Plannings contraints en fonction des nécessités de service
- Absences autorisées (congés annuels) en fonction des nécessités de service
- Possibilité de travail les dimanches et jours fériés pour assurer le service d’entretien d’espaces publics, de déneigement et / ou collecte
- Travail en extérieur par tout temps
- Travail en autonomie et en équipe
Conditions :
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Avantages sociaux : CNAS, Amicale du personnel, participation à la protection sociale complémentaire
À propos de l'offre
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- Une lettre de motivation manuscrite
- Un curriculum-vitae
- Une copie du dernier arrêté de situation administrative ou de l’attestation d’inscription sur liste d’aptitude pour les candidats titulaires de la Fonction publique
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
