Agent technique polyvalent - SIVOS Archingeay-Les Nouillers
Référence : O017260223001358
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Les Nouillers
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Agent technique polyvalent – Entretien école maternelle
Sous l’autorité du Maire et/ou du responsable des services techniques ou du directeur d’école, l’agent assure l’entretien et l’hygiène des locaux d’une école maternelle, dans le respect des normes sanitaires et de sécurité applicables aux établissements accueillant de jeunes enfants.
Assurer le nettoyage quotidien des salles de classe, sanitaires, dortoirs, couloirs et parties communes
Désinfecter les surfaces, mobiliers et matériels pédagogiques
Entretenir les sols (balayage, lavage, aspiration)
Assurer la gestion des produits d’entretien (stock, dosage, rangement sécurisé)
Sortir et gérer les déchets dans le respect des consignes de tri
Veiller à l’aération et à l’hygiène générale des locaux
Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement (dégradations, problèmes techniques)
Participer ponctuellement à l’installation ou au rangement du matériel lors d’événements scolaires
Profil recherché
Connaissance des techniques de nettoyage et des règles d’hygiène en milieu scolaire
Connaissance des règles de sécurité liées à l’utilisation des produits d’entretien
Sens de l’organisation et rigueur
Discrétion professionnelle
Capacité à travailler en autonomie
Sens du service public et respect du public accueilli (jeunes enfants)
Une expérience en collectivité ou en établissement scolaire serait appréciée.
À propos de l'offre
-
Les candidats devront transmettre :
Une lettre de motivation
Un curriculum vitae détaillé
Pour les fonctionnaires :
Le dernier arrêté de situation administrative
Les trois dernières évaluations professionnelles
Pour les lauréats de concours :
L’attestation d’inscription sur liste d’aptitude
Une copie des diplômes ou attestations de formation (le cas échéant)
Tout document complémentaire jugé utile (certificats de travail, attestations d’expérience)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
-
Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/04/2026
-
Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
