Agent technique polyvalent - Spécialité électricité - MAIRIE DE BAUVIN
Référence : O059260310000382
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bauvin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du responsable du service technique, l’agent d’entretien du patrimoine bâti a pour mission d’entretenir le patrimoine communal immobilier et mobilier et d’assurer la logistique lors de festivités et manifestations.
Les agents doivent être présents de 8h à 16h (17h le lundi). Les horaires sont susceptibles d’être aménagés en fonction du climat en période de canicule ou grand froid (début de la journée à partir de 6h). Une présence par roulement le samedi matin est mise en place par binôme.
Une astreinte peut être demandée aux agents en cas de festivités.
La présence est indispensable pendant la période du marché de Noël.
Les agents se devront d’assurer la journée de solidarité en lien avec les activités proposées par la collectivité.
L’agent des services techniques, spécialité électricité, assure l’entretien, la maintenance, le dépannage et la mise en conformité des installations électriques du patrimoine communal. Il intervient sur les bâtiments, équipements et installations publics, dans le respect des règles de sécurité.
Procède à des opérations de maintenance, d’entretien et de dépannages électriques (courants forts et faibles) dans les bâtiments communaux.
Connaissance en alarme incendie et intrusion.
Procède au suivi de l’éclairage public.
Réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification).
Gère les équipements électriques de la collectivité.
Diagnostique les pannes et contrôle les équipements relevant de sa spécialité, dépannage d’une installation courante et réalisation d’une installation.
Montage et démontage d’installations techniques lors de manifestations.
Suivi des illuminations de fin d’année.
Assure le suivi de la maintenance des bâtiments communaux.
Intervient sur les armoires électriques, tableaux, prises, interrupteurs, luminaires, illuminations de Noël.
Diagnostique les pannes et propose des solutions adaptées.
Participe aux mises aux normes électriques des installations.
Participe, en appui, aux travaux réalisés par les autres agents des services techniques (bâtiment, voirie, espaces verts, logistique).
Contribue à la mise en place des manifestations communales (branchements électriques temporaires, installations diverses).
Rend compte de son activité au responsable hiérarchique.
Gère et entretient le matériel et l’outillage électrique.
Participe au suivi des stocks de fournitures.
Profil recherché
CAP / BEP / Bac pro en électricité ou équivalent.
Habilitations électriques à jour (B0, H0V, BR, BS selon missions).
Permis B – CACES Nacelle.
Connaissances solides en électricité du bâtiment et réglementation des ERP.
Connaissance des normes et règles de sécurité électrique.
Notions de base en autres corps de métier du bâtiment appréciées (plomberie, maçonnerie, peinture…)
Lire et interpréter des schémas électriques.
Diagnostiquer une panne électrique.
Réaliser des installations conformes et sécurisées.
Organiser son travail de manière autonome.
À propos de l'offre
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Pour candidater, veuillez déposer votre CV (précisant votre grade si vous êtes fonctionnaire) et lettre de motivation en cliquant sur le lien ci-dessous.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
