Agent technique polyvalent - voiries propreté urbaine - CCMP
Référence : O001260401000923
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Miribel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels A partir de 2185€ bruts / mois + CIA € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Rejoignez la Communauté de Communes de Miribel et du Plateau
📍 Territoire à taille humaine – Service patrimoine et maintenance
Les + du poste
Travail varié et concret : voiries, petits travaux, espaces extérieurs, événements
Équipe technique soudée avec un encadrement de proximité
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels
Activités variées entre voirie, propreté et interventions techniques
Participation directe à la propreté et à la sécurité de l’espace public
Pourquoi nous rejoindre ?
Au sein du service patrimoine de la CCMP, vous contribuez activement à la qualité de vie des habitants en assurant l’entretien, la propreté et la sécurité des espaces publics.
Ce poste s’adresse à une personne polyvalente, réactive et appréciant le travail en extérieur, souhaitant s’investir dans des missions concrètes au service du territoire.
Sous l’autorité du responsable et du chef d’équipe, vous intervenez principalement sur l’entretien de la voirie et la propreté urbaine.
À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :
- Assurer l’entretien des voiries communautaires :
nettoyage des chaussées et des abords
entretien des dispositifs de collecte des eaux pluviales (bouches à grille…)
- Veiller à la propreté des sites administratifs et sportifs intercommunaux (extérieurs)
- Réaliser des interventions d’urgence pour sécuriser l’espace public :
enlèvement d’obstacles (arbres, branches, cailloux…)
dégagement de la voirie
- Assurer l’entretien courant du matériel et des engins :
nettoyage, rangement et maintenance de premier niveau
suivi des équipements (carnets de bord, utilisation…)
Missions complémentaires :
Selon les besoins du service, vous pourrez également intervenir sur :
- Le bâtiment (maintenance de premier niveau) :
petite plomberie (joints, robinetterie…)
pose d’équipements (étagères, patères…)
réparation de mobilier
travaux simples de finition (peinture, revêtements…)
- L’entretien des bâtiments :
participation au nettoyage et à l’entretien (intérieur / extérieur)
- Les espaces verts (en appui) :
tonte, débroussaillage
taille de haies et d’arbres
plantations et entretien des espaces
gestion des déchets verts
- Le soutien logistique :
participation à la préparation d’événements (installation de matériel, barrières…)
Profil recherché
Ce poste est ouvert à des profils polyvalents et motivés, avec ou sans expérience spécifique en collectivité.
Connaissances et compétences :
Une première expérience en voirie, travaux publics ou entretien des espaces est appréciée
Capacité à utiliser des outils et matériels d’entretien
Connaissance des règles de sécurité sur la voie publique
Capacité à s’adapter à des missions variées
Permis B souhaité
Permis poids lourd apprécié
Qualités attendues :
Polyvalence et sens pratique
Goût du travail en extérieur
Esprit d’équipe
Réactivité et autonomie
Rigueur et respect des consignes de sécurité
Ponctualité et fiabilité
Sens du service public et de la qualité du cadre de vie
À propos de l'offre
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Déposez votre candidature via la plateforme Emploi Territorial
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 31/05/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
