Agent technique polyvalent : chauffeur/ripeur/agent de déchèterie/missions techniques
Référence : O076260212000093
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Barentin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels rémunération statutaire + CNAS + titres restaurant+ mutuelle optionnelle € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Poste polyvalent sur l ensemble des missions du pole propreté:
Chauffeur: conduite du camion 3T5 , déchargement, livraison de conteneur,collecte des déchets en aide au ripeur, entretien et nettoyage du camion
Ripeur: Collecte des déchets, manipulation des conteneurs, collecte des encombrants, nettoyage du camion
Agent de déchetterie: accueil conseil et orientation des usagers, gardiennage du sité, contrôle et tri des déchets
Agent technique polyvalent: entretien et aménagement des équipements communautaires et des petits espaces verts,
Horaires spécifiques à chaque mission, journée continue ou horaires décalés,
Poste polyvalent sur l ensemble des missions du pole propreté:
Chauffeur: conduite du camion 3T5 , déchargement, livraison de conteneur,collecte des déchets en aide au ripeur, entretien et nettoyage du camion
Ripeur: Collecte des déchets, manipulation des conteneurs, collecte des encombrants, nettoyage du camion
Agent de déchetterie: accueil conseil et orientation des usagers, gardiennage du sité, contrôle et tri des déchets
Agent technique polyvalent: entretien et aménagement des équipements communautaires et des petits espaces verts,
Profil recherché
1. Compétences théoriques et techniques :
Connaissance des consignes de tri, des règles de sécurité, des protocoles de sécurité
Propriétés et dangerosité des déchets
Recommandation 437 (R437)
Respect du planning et des consignes inscrites
Typologie des différents déchets et emballages
Protocoles de tri
Connaissance des récipients en place sur le territoire
Maitrise du poste de travail
Respecter les usagers et éviter les nuisances sonores, etc.
Refuser de collecter les déchets non conformes aux normes et le signaler à sa hiérarchie
2. Qualités et aptitudes requises :
Permis poids-lourds en cours de validité
Qualifications FIMO/FCO
Manœuvrer le véhicule avec dextérité et précision
Respecter le code de la route et les consignes propres au véhicule
Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
Capacité à conseiller pour améliorer la qualité du tri
Courtoisie vis-à-vis des usagers
Ponctualité
Assiduité
Discrétion professionnelle
Sens du service public et de la qualité du service rendu
Attentif
Qualités relationnelles
Rigueur et sérieux
Capacité d’adaptation aux aléas de la tâche
À propos de l'offre
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transmettre lettre de motivation et CV à l'attention de
M. le Président
à l'adresse suivante
rh@cc-caux-austreberthe.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de collecte des déchets
