Agent technique polyvalent – Spécialité entretien et gestion technique Piscine et[...]

Référence : O001260218000625

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Thoissey
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Date limite de candidature : 01/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La Ville de Thoissey (département de l’Ain en région Auvergne Rhône Alpes) est une commune dynamique et accueillante qui s’engage pour le bien-être de ses 1 700 habitants et la qualité de ses services publics. Elle dispose notamment d’une piscine municipale attenante au camping, ouverte uniquement pendant les 3 mois d’été (juin à août).
Afin de maintenir une gestion performante et un accueil de qualité pour la piscine municipale, la commune recherche un agent polyvalent pour l’entretien et la gestion technique de la Piscine ainsi que pour l’entretien, de la Voirie et des espaces verts de la Commune

Sous la Responsabilité du Responsable des Services Techniques, en tant qu’agent technique polyvalent, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des services municipaux. Vos principales missions consisteront en :

- Entretien et gestion technique de la piscine municipale : nettoyage des bassins à l’aide du robot, analyse de l’eau des bassins et programmation des pompes doseuses (correction ou réajustement le cas échéant), nettoyage des grilles, filtres et préfiltres, remplissage des cuves à produits, nettoyage des plages, nettoyage des pédiluves et distribution de chlore, nettoyage des vestiaires, douches et sanitaires (sol et portes), nettoyage des casiers de consignes du public, vidage des poubelles…

- Entretien des espaces verts : entretien du parc municipal, élagage des arbres du camping et du parc municipal, nettoyage des rues en complément du passage d’une balayeuse, nettoyage du marché, petits travaux de voirie, maniement du souffleur, débrousailleuse, tondeuse…

- Interventions sur demande : répondre aux besoins divers au sein de la commune (déménagement, mise en place d’évènements en lien avec les associations…),

Vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec les élus, l’ensemble des services municipaux, les usagers, pour garantir un cadre de vie agréable et fonctionnel à tous les citoyens.

Profil recherché

Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et polyvalente qui souhaite s’investir et être formée sur les missions du poste, avec les qualités suivantes :

- Compétences techniques variées : entretien d’espaces verts (tonte, taille des végétaux…), propreté des sols et équipements publics, gestion de l’eau en piscine publiques…
- Sens de l’organisation et autonomie : capacité à gérer plusieurs missions en toute autonomie tout en respectant les délais,
- Respecter les consignes et procédures : capacité à intégrer et suivre les règles et procédures techniques.
- Esprit d’équipe : capacité à travailler en collaboration avec vos collègues et les administrés.
- Bonne condition physique : ce poste nécessite des interventions sur le terrain et une certaine mobilité,
- Permis de conduire : obligatoire pour assurer les déplacements dans la commune.

Temps de travail :

- 40 h d’avril à septembre : travail impératif les week-ends de juin à août inclus (repos 2 jours en semaine) et du lundi au vendredi en dehors.
- 34 h d’octobre à mars : sur 4,5 jours (vendredi AP-midi non travaillé)
- 12 jours de RTT
- Congés à prendre impérativement en dehors de la période estivale


Rémunération, avantage :

- Prime et indemnités à définir en fonction du profil,
- Adhésion au CNAS (Comité Nationale d’Action Sociale),
- Participation mutuelle et prévoyance (contrats collectifs).

À propos de l'offre

  • Pour proposer votre candidature, merci d’envoyer cotre CV et une lettre de motivation à l’attention de Madame le Maire de Thoissey avant le 01/04/2026 :

    Par mail : mairie@thoissey.fr
    Par courrier : 6, rue de l’Hôtel de Ville – 01140 THOISSEY

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 15/05/2026
  • Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques

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