Agent technique polyvalent à la section BMI : Bâtiment Maintenance et interventions du BILOG

Référence : MINT_BS073PNC-102722

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction zonale de Police Nationale – SUD-EST
  • Localisation : DIPN 73 - SERVICE DEPARTEMENTAL DE SOUTIEN OPÉRATIONNEL
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Date limite de candidature : 31/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Selon les grilles de fonction publique
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 1 EMPLOI TYPE : FP2LOG13
Sous la responsabilité du chef du BILOG (0,80%) et sous la responsabilité du chef du B2MEX (0,20%) assurer les missions suivantes :
I) Interventions techniques générales

1 – Au sein de la section bâtiment maintenance et interventions (BMI) du BILOG
- Réaliser les opérations de mise en œuvre ou de maintenance sur l’ensemble des équipements de sites de la DIPN 73,
- Assurer l’exécution des petits et moyens travaux dans le respect des normes et des règles tous corps de métier confondus (peinture, serrurerie, menuiserie, plomberie, électricité…),
- Proposer des améliorations dans tous les domaines d’interventions et participer et à la réalisation de dossiers techniques,
- Contrôler l’identité et la fiabilité des prestataires extérieurs avant leurs interventions et les accompagner lors de celles-ci,
- Contrôler et valider la qualité des travaux effectués par les prestataires et entreprises extérieurs
- Contrôler et veiller au respect des règles de prévention des risques et de sécurité
- Participer à la définition des besoins d’achat et de renouvellement des matériels et veiller à la bonne utilisation et à l’entretien des matériels (Entretien de l’atelier et de ses outils)
- Élaborer des comptes-rendus d’interventions,
- Alimenter et exploiter les tableaux de bords de suivi des travaux
- Évaluer les coûts et faire établir des devis aux entreprises partenaires,
- Effectuer la manutention et le déplacement des mobiliers, l’installation et la désinstallation des postes de travail,
- Ajuster régulièrement le pavoisement du fronton de l’hôtel de police dans le respect des règles de sécurité, et les dispositions du code du travail,
- Recueillir, prendre en compte et prioriser les sollicitations des agents de la DIPN 73 (en terme de dépannages ou de demandes d’interventions),
- Assurer une veille diurne concernant les dépannages d’urgence sur le bon fonctionnement des bâtiments (plomberie, électricité…) et les équipements associés (portails, ascenseurs...)
- Concevoir, fabriquer et installer des aménagements de tous types,
- Évacuer les déchets et les encombrants

2 – Au sein du Bureau des moyens mobiles et des espaces extérieurs (B2MEX)
- Assurer l’entretien des espaces verts sur les différents sites de la DIPN,
- Tondre les pelouses et nettoyer les abords des différents bâtiments, les parkings et les cours,
- Lors des cérémonies officielles, nettoyer les espaces extérieurs et installer les équipements extérieurs dédiés (Barnums, plantes…)
- Assurer le marquage au sol des places de parkings et l’entretien de la signalétique extérieure

3 - Au sein d’un site satellite de la DIPN 73, assurer, une fois par semaine, toutes les missions précédentes en lien avec le chef d’établissement

II) Rendre compte et travailler en réseau

1 – Informer régulièrement et de façon continue la hiérarchie du SSO
2 – Collaborer étroitement avec les autres agents du BILOG ou du BMMEX

Profil recherché

VOS COMPÉTENCES PRINCIPALES

Connaissances techniques:
- Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis
- Avoir des compétences en informatique- bureautique : niveau initié requis
- Application de la réglementation : niveau pratique à acquérir
Savoir-faire:
- Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis
- Savoir travailler en équipe: niveau pratique requis
- Savoir s'organiser : niveau pratique requis
- Savoir analyser: niveau pratique requis
Savoir-être:
- Avoir le sens des relations humaines: niveau pratique requis
- Savoir communiquer : niveau pratique requis
- Savoir s'adapter : niveau maitrise requis
- Faire preuve de rigueur et de méthode : niveau pratique requis
- Faire preuve d'autonomie : niveau pratique requis
Autre :
- Savoir anticiper : niveau pratique requis

Éléments de candidature

Personnes à contacter

Le chef du SDSO : dipn73-so@interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  •  Groupe RIFSEEP : 1 EMPLOI TYPE : FP2LOG13
    Date limite de candidature : 31 décembre 2025
    Durée attendue sur le poste : 3 ans
    Formulaire unique :
    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

    Personne à contacter : JC MANSE : 06 19 49 54 37

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
    - Sens du service public et de la continuité du service,
    - Adaptabilité face aux imprévus,
    - Périmètre du poste est établi sur deux bureaux distincts (BILOG et B2MEX)
    - Rester facilement joignable pendant les heures de travail,
    - Être force de propositions pour trouver des solutions,
    - Réactivité, esprit d’initiative, rigueur, polyvalence,
    - Minutie et recherche du travail bien fait,
    - Déplacements à prévoir,
    - Permis B obligatoire
    - 40 heures 30 hebdomadaires
    - Horaires variables mais présence administrative du BILOG et du B2MEX à assurer impérativement de 8 h à 17 h

    Vos avantages 
     
    - Téléphone portable et véhicule de service « en pool »,
    - Tickets repas à utiliser dans les établissements locaux conventionnés,
    - 25 jours de congés (+ 2 fractionnés) et 29 jours de RTT, soit 56 jours annuels de repos,
    - RCB (= Repos compensé badgé : heures récupérables mensuelles),
    - Travail hebdomadaire (= week-ends libres),
    - Formation continue régulière tout au long de l’année,
    - Présence d’une salle de sports en libre service sous réserve d’être licencié,
    - Présence d’une amicale,
    - Aide possible au logement temporaire,
    - Arbre de Noël pour les familles,
    - Autres avantages sociaux du ministère de l’intérieur (participations aux séjours de vacances des enfants, aides financières possibles...)

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984).

  • Vacant à partir du 01/07/2025
  • Chargée / Chargé de travaux et d'exploitation des bâtiments

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