Agent technique polyvalent au service espaces verts - MONTREUIL JUIGNE
Référence : O049260305001375
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montreuil-Juigné
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
VILLE DE MONTREUIL-JUIGNE
Commune de 8.000 habitants, Montreuil-Juigné est située en bordure de Mayenne, à 12 km d’Angers, elle fait partie du département de Maine et Loire et de la Communauté Urbaine d’Angers Loire Métropole.
RECRUTE
UN AGENT TECHNIQUE POLYVALENT AU SERVICE ESPACES VERTS (H/F)
DESCRIPTIF DE L’EMPLOI :
Au sein du pôle Aménagement et Environnement, sous l’autorité hiérarchique du Responsable du services espaces publics et cadre de vie et sous la responsabilité directe du Responsable du service espaces verts, vous aurez en charge les missions suivantes :
Missions principales :
A hauteur de 80% :
→ Entretien des massifs végétaux : taille manuelle (haie, arbuste), désherbage manuel et mécanique, enlèvement de déchets
→ Elagage des arbres à la nacelle
→ Tonte des espaces verts
→ Débroussaillage manuel
→Création
→Encadrement ponctuel d’un agent en situation de handicap, en l’absence du tuteur.
A hauteur de 20% (en binôme avec l’agent en charge de l’entretien des stades) :
→ Entretien et maintenance de deux terrains de football enherbés (tontes robotisation, arrosage, semis, profilage, réparations liées à l’usage sportif, suivi du plan de fumure et d’arrosage), et d’un terrain synthétique (brossage mécanique et désherbage manuel des abords).
→ Entretien et maintenance des installations sportives et abords : piste d’athlétisme en stabilisé, skate parc, aires de lancer de poids, saut en hauteur, saut en longueur.
→ Entretien mécanique (scarification, aération, amendement et suivi)
→ Mise en place, entretien et surveillance des installations d’arrosage
→ Gestion du matériel et équipements : mise en place, maintenance, nettoyage, petites réparations, contrôle du fonctionnement et signalement des anomalies.
→ Propreté et sécurité : ramassage des déchets, désherbage, entretien du mobilier sportif (filets, drapeaux, poubelles).
→ Coordination avec le service des sports et suivi partiel des prestataires extérieurs.
Autres missions :
Contribue autant que de besoins aux missions logistiques assurées par les services techniques
Profil recherché
COMPÉTENCES ET QUALITES LIÉES AU POSTE
• Connaissances en agronomie des sols, utilisation de produits/matériels d’entretien, notions de bricolage
• Habilitations ou formations à la conduite de matériels spécialisés (tondeuses, engins spécifiques).
• Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité.
• Maîtrise de base de l’outil informatique
• Obligatoire : Permis B
• Souhaités : Permis PL, Formation nacelle 1B/3B, Habilitation électrique (réarmement BO/HO), SST
• Méthodique et rigoureux, sens de l’organisation, respect des consignes, esprit d’équipe, esprit d’initiative, disponibilités, autonomie, qualités relationnelles, sens du service public, bonne communication
À propos de l'offre
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Envoyer lettre de motivation + CV avant le 31 mars 2026
à M. le Maire
par courrier : Mairie de Montreuil-Juigné 1 Esplanade Jean Moulin CS 90049
49460 MONTREUIL-JUIGNE
par courriel : candidaturerh@ville-montreuil-juigne.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
