Agent technique polyvalent bâtiment - Mairie de SAINT GENEST LERPT
Référence : O042260311000952
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Genest-Lerpt
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Emploi : Agent technique polyvalent bâtiment H/F
Grade :
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Poste à pourvoir au 1er juin 2026
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique). Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire.
Temps de travail : 36 heures hebdomadaires
Descriptif d’emploi :
Placé sous l'autorité hiérarchique de la Directrice des Services Techniques, vous aurez pour missions d’assurer l’entretien préventif et curatif, la maintenance technique et la conservation du patrimoine bâti communal afin de garantir la sécurité des usagers, la continuité du service public et la pérennité des bâtiments municipaux.
Vous exercerez vos missions dans les bâtiments communaux (administratifs, écoles, crèche, structures jeunesse), dans les locaux associatifs, sportifs et culturels et au sein du patrimoine bâti ancien et récent.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o042260311000952-agent-technique-polyvalent-batiment?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil demandé :
Savoirs
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Solides connaissances en techniques du bâtiment notamment en travaux de second œuvre (Plomberie, Menuiserie-serrurerie, Electricité, Maçonnerie, Peinture, revêtement)
- Connaissance des matériaux, supports et produits
- Lecture de plans et consignes techniques
Connaissance des règles de sécurité et des normes ERP
- Utilisation de l’outillage manuel et électroportatif
Savoir-être
- Sens du service public
- Autonomie et sens des responsabilités
- Rigueur, organisation et réactivité
- Polyvalence et adaptabilité
- Esprit d’équipe et bon relationnel
- Discrétion professionnelle
Qualifications
- Formation dans les métiers du bâtiment (CAP / BEP / Bac Pro)
- Expérience significative en entretien et peinture des bâtiments
- Expérience en collectivité territoriale appréciée
- Permis B et Permis PL
- Habilitations appréciées : habilitation électrique, travail en hauteur, CACES
Particularité du poste: Des astreintes sont à prévoir chaque mois en roulement avec les membres de l'équipe.
Rémunération :
Traitement de base selon grille en vigueur, RIFSEEP + CNAS + accès aux formations CNFPT + participation mutuelle santé et prévoyance.
Contact : Service Ressources humaines grh@villesgl.fr / 04 77 50 51 97
À propos de l'offre
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Envoyer votre CV, lettre de motivation et arrêté de situation si vous êtes fonctionnaire à grh@villesgl.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation