Agent technique polyvalent d'entretien - PREVESSIN-MOENS
Référence : O001260415000857
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Prévessin-Moëns
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein du Pôle services au territoire et Cadre de vie, vous évoluez dans la direction du patrimoine bâti sous l’autorité du responsable bâtiments/gestion de salles et assurez l’hygiène et l’entretien des équipements, des matériels et des vestiaires des gymnases et des salles communales.
- Assure un entretien rigoureux quotidien des bâtiments selon le planning et les procédures établis : l'hygiène, entretien, nettoyage et désinfection des sols, des équipements, installations et matériels
- Nettoie les matériels et machines après usage et assure un rangement méthodique
- Assure le tri et l’évacuation des déchets
- Utilise les produits et matériels d'entretien en tenant compte de la spécificité des matériaux traités
- S’assure de la bonne utilisation de la structure par les divers utilisateurs et veille au respect du règlement intérieur
- Rend compte sans délai des problématiques rencontrées ou dysfonctionnements constatés sur le terrain à son chef de service
Mission complémentaire dans le cadre de la polyvalence : peut être mobilisé pour les scrutins municipaux
Profil recherché
- Expérience dans le domaine de l’entretien de locaux exigée
- Disponibilité et polyvalence
- Rigueur et organisation
- Bonne condition physique, dynamisme
- Capacité à travailler en autonomie sur les tâches confiées
- Sens du travail en équipe
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler à son responsable
- Discrétion et posture adaptée
- Permis B souhaité
- Sens des responsabilités, sensibilité aux règles de sécurité
- Respect des règles professionnelles, éthiques et déontologiques, sens du service public
À propos de l'offre
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Rémunération :
- Statutaire, indemnité de résidence 3%
- Régime indemnitaire : RIFSEEP, prime de fin d’année, forfait mobilité durable
- Avantages : chèques déjeuner, participation complémentaire santé et prévoyance conventionnées, possibilité d’adhésion à l’amicale du personnel (chèques vacances, ancienneté…)
Temps de travail : 35 h – travail très ponctuel le dimanche pour les scrutins municipaux
Procédure de recrutement : Joignez CV, lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Maire, et selon votre situation :
+ copie de(s) diplôme(s)
+ dernier arrêté de situation administrative et deux derniers entretiens annuels pour les titulaires
+ certificats de travail pour les contractuels
Seules les candidatures complètes seront étudiées.
Candidatez via le formulaire en ligne sur le site internet de la commune : page ma ville / offre d’emploi
ou par email à l’adresse ressources.humaines@prevessin-moens.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
