Agent technique polyvalent de l'école - COMMUNE DE SAINT PAUL DES LANDES

Référence : O015260506000333

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Paul-des-Landes
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Assurer la propreté, l’hygiène et l’entretien des locaux de l'école et communaux.

Ponctuellement, assurer la surveillance des enfants sur les temps péri-scolaires.

Entretien des locaux :
- Maintenir la propreté des locaux de l’école et le cas échéant des locaux communaux (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires …)
- Entretien des locaux utilisés par le Centre Social
- Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
- Aérer les espaces
- Approvisionner les distributeurs de savon, d’essuie-main
- Assurer la gestion de l’approvisionnement en matériel et produits
- Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
- Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement

Temps périscolaire :
- Encadrement des enfants
- Participation à la surveillance

Profil recherché

Bonne maîtrise des règles d'hygiène, de l'utilisation des produits d'entretien, des techniques de nettoyage.

Qui sommes-nous ?

Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !

À propos de l'offre

  • CV + Lettre de Motivation à envoyer par courrier à :
    Monsieur le Maire
    Mairie de Saint Paul des Landes
    16 Grande rue
    15250 SAINT-PAUL-DES-LANDES

    Régime indemnitaire (mensuel + annuel),
    Participation employeur (Santé et Prévoyance)
    Adhésion CNAS

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 04/07/2026
  • Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

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