agent technique polyvalent de surveillance des écoles et d’entretien
Référence : O017251212001502
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bourcefranc-le-Chapus
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
agent technique polyvalent de surveillance des écoles et d’entretien
_Services restauration scolaire
_ Entretien des locaux communaux
_ Sécurité sortie des écoles
Mission 1 : Entretien des locaux communaux
Nettoyage des bureaux, de la salle, entretien quotidien du bâtiment, des toilettes, évier, vider les poubelles, désinfection, des espaces communaux.
Mission 2 : Ecole élémentaire et primaire
• Accueil des élèves pour la cantine
• surveillance cour
• Entretien du restaurant scolaire
• Entretien lavabos préau
• Entretien école maternelle (dortoir, couloir, porte d’entrée, carreaux, bibliothèque, salle de motricité…)
• Sécurité à la sortie des écoles
• Nettoyage des classes et des sanitaires + bureau directrice +Bibliothèque + couloir +Salle des Maîtres
Mission 3 : Sécurité à la sortie des écoles.
Faire traverser les enfants sur les passages pour piétons.
Activités occasionnelles
Garderie des enfants lors de grèves des professeurs des écoles ou d’absence de personnel dans l’équipe
Ménage vacances scolaires
Accueil de stagiaire
Profil recherché
Savoirs faire :
Connaître le fonctionnement du service restauration scolaire
Connaître le fonctionnement de l’école maternelle et de l’école primaire
Bien connaître l'utilisation des produits pour l'entretien des locaux
Qualités personnelles :
- autonome et consciencieuse
- rigoureuse
- flexibilité dans les horaires
Réglementation nutritionnelle serait un plus
À propos de l'offre
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lettre de motivation et CV à adresser par mail au service rh : grh@bourcefranc-le-chapus.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 12/01/2026
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
