Agent technique polyvalent des bâtiments (h/f) - VILLE DE PICAUVILLE

Référence : O050260225000842

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Picauville
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Placé sous l'autorité du respnsable des services techniques et dans le cadre d'une disponibilité d'un agent, nous recherchons un agent pour assurer les missions d'agent de maîtrise polyvalent dans le bâtiment

MISSIONS PRINCIPALES
Entretien du patrimoine bâti de la commune
Travaux d’électricité
- Entretien le patrimoine bâti au niveau électricité (réparations, créations)
- Intervention sur les installations électriques (branchements, réalisation, vérifications, remplacement des pièces défectueuses, …)
- Suivi des contrôles périodiques des installations électriques des bâtiments
- Suivi des installations des équipements de chauffage et ventilation
- Gestion des alarmes des bâtiments
- Surveillance du bon fonctionnement de l’éclairage public
- Identification des pannes, les diagnostiquer et les déclarer sur la plateforme de l’éclairage public
- Participation aux réunions de chantier pour les projets structurants sur le patrimoine bâti de la commune (construction/rénovation)

Travaux de plomberie
- Entretien le patrimoine bâti au niveau plomberie (réparations, créations)
- Vérification de l’état de la plomberie, des robinets, des divers bâtiments pour s’assurer de l’absence de fuites d’eau
- Remplacement des pièces défectueuses

Travaux divers
- Aménagement intérieur des bâtiments
- Installation de mobiliers
- Entretien et suivi du réseau télécom de la commune.
- Gestion du parc informatique et télécommunication

Station d’épuration
- Entretien de la station d’épuration et des postes de relèvement et des réseaux (nettoyage à haute pression des équipements, surveillance et réparation
- Suivi informatique des relevés de la station
- Suivi des contrôles réglementaires
- Déclaration des relevés mensuels auprès de l’Agence de l’eau et de la Police de l’eau
- Relation avec le service départemental de la SATESE


ACTIVITES SECONDAIRES
Travaux divers
- Services aux associations
- Vaguemestre en remplacement (distribution des plis, courriers, bulletins de communication, sono aux cérémonies)
- Soutien de l’équipe lors de la mise en place du plan communal de sauvegarde
- Désherbage, balayage de la voirie
- Ramassage des papiers, feuilles et détritus sur l’espace public


Et d’autres tâches demandées, suivant les nécessités du service (voirie, espaces verts,…)

Profil recherché

- être titulaire du permis de conduire
- avoir une habilitation électrique
- Pompier volontaire souhaité

- maitrise des techniques de base d'intervention des différents corps de métiers du bâtiment
- connaissance des régles d'entretien des bâtiments
- connaissance du matériel des produits et des équipements de protection à utiliser en fonction de la mission à effecteur
- connaissance des techniques de nettoyaeget et d'entretien des équipement

- capacité à travailler en équipe et aussi en autonomie
- rigueur
- savoir rendre compte de ses missions
- réactivité
- respext des consignes et des regles

Qui sommes-nous ?

Commune nouvelle au 1er janvier 2016 - regroupant 7 communes historiques
superficie de 65km²

À propos de l'offre

  • Informations complémentaires:
    tickets restaurants
    COS 50
    régime indemnitaire

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 15/04/2026
  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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