Agent technique polyvalent (h/f) - COM. COM. DU CIVRAISIEN EN POITOU
Référence : O086260513001331
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Valence-en-Poitou
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes du Civraisien en Poitou recrute un(e) agent (e) saisonnier afin de renforcer l'équipe de maintenance des bâtiments et des espaces communautaire pour la période estivale.
Gérer la maintenance des bâtiments communautaires :
- Procéder à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents ;
- Remise en état, par échange de pièces ou par réparation des installations (éclairages, etc.), des matériels, des réseaux (téléphoniques, électriques, etc.) ;
- Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatées ;
- Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif ;
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’appel à un spécialiste est indispensable ;
- Anticipation, planification et contrôle de l’exécution des travaux et diverses interventions ;
- Travaux de bâtiment (maçonnerie, platerie, peinture, plomberie, menuiserie, serrurerie) ;
- Déterminer la hiérarchisation des urgences en accord avec les règles de mises en place par la hiérarchie ;
- Signaler les anomalies de fonctionnement et les risques d’accident liés à un équipement ;
Maintenir les espaces communautaires propres (espaces verts) :
- Entretien des espaces verts : tonte, débroussaillage, élagage, taille des arbres ;
- Trier, évacuer et valoriser les déchets verts ;
- Contrôler l’état de propreté des espaces verts et naturels ;
- Elaguer, tailler et entretenir les haies et les arbres ;
Profil recherché
Compétences techniques et savoir faire :
- Connaître et savoir appliquer les techniques d’électricité, de mécanique, plomberie, menuiserie ;
- Conduire des engins (tondeuse autoportée, taille haie, débrousailleuse) ;
- Appliquer les règles d’utilisation et de stockage des matériels et des produits ;
- Utiliser des matériels et équipements de protection individuelle et collective ;
- Analyser, entretien, développer et transmettre ses connaissances et ses compétences ;
- Connaître et faire appliquer les techniques de maintenance et d’entretien du matériel ;
- Comprendre une notice d’entretien, un plan, …
- Savoir-faire un croquis
- Connaitre et faire appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits, …
Qualités relationnelles et comportementales :
- Sens de l’écoute et de l’observation ;
- Travailler en équipe et en partenariat ;
- Détecter des anomalies de dysfonctionnements,
- Alerter les personnes et service compétence en cas d’incident et d’accident
- Rendre compte
- Méthodique,
- Rigueur,
- En capacité de s’adapter à toutes situations,
- Dynamique et réactif,
- Disponible, patient et à l’écoute,
- Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir aussi se référer à l’autorité,
- Être discret,
- Savoir travailler en équipe,
- Discrétion professionnelle,
- Sens du service public.
- Poste situé au pôle territorial de Valence en Poitou avec des déplacements réguliers sur l'ensemble des sites communautaires du territoire (35 communes).
- CDD de 3 mois du 1er juin au 31 août 2026
- Poste à temps complet
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 3 mois
Merci de bien vouloir envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation), à l'attention de Monsieur le Président, 10 Avenue de la Gare - 86400 CIVRAY.
Pour plus de renseignements, vous pouvez prendre contact avec le service RH au 05-49-87-67-88. -
Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
-
Vacant à partir du 01/06/2026
-
Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
