AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (H/F) - COMMUNE DE PERTUIS - ENSEIGNE DE PERTUIS
Référence : O084260320000259
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pertuis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Pertuis recrute un agent d'entretien pour intervenir au sein des écoles, des structures périscolaires et des différents bâtiments communaux.
Intégré(e) à la Direction Éducation Enfance Jeunesse, vous contribuez au bon fonctionnement des équipements en assurant l'entretien des locaux et en participant, selon les besoins, à l'encadrement des enfants sur les temps périscolaires.
Ce poste requiert polyvalence, sens de l'organisation et capacité d'adaptation, avec des interventions possibles sur différents sites et missions au cours de la journée
Rattaché(e) à la Responsable du Service Entretien et Atsem, à son adjointe et au responsable du Service Éducation, vous contribuez au bon fonctionnement des écoles et structures périscolaires de la Ville.
Vos missions principales :
* Assurer l'ouverture et la fermeture des locaux : mise en alarme, vérification des espaces et préparation des lieux.
* Réaliser l'entretien courant des locaux scolaires, administratifs, installations sportives et culturelles, petite enfance et restauration scolaire : sols, vitres, murs, mobiliers, matériel pédagogique, linge, sanitaires et sanitaires publics, loges.
* Entretenir et ranger le matériel utilisé : nettoyage, vérification, stockage, signalement des dysfonctionnements.
* Gérer les stocks de produits d'entretien : suivi des besoins, commandes et respect des règles de stockage.
* Participer à l'accueil et à la surveillance des enfants sur les temps périscolaires (matin, méridien, soir) : pointage des présences, surveillance active, accompagnement dans les déplacements et aux sanitaires.
* Assister les enfants dans les gestes du quotidien : aide à l'habillage/déshabillage, rangement et identification des vêtements.
* Renforcer les équipes en cas de besoin : remplacement ponctuel d'animateurs en ALSH ou d'Atsem, participation à des services de protocole.
* S'adapter aux besoins du service : mobilité sur différents sites (écoles, ALSH, bâtiments municipaux), interventions les mercredis, petites vacances et période estivale.
Profil recherché
Au sein de la Direction Éducation Enfance Jeunesse, vous assurez l'entretien des locaux et contribuez à l'encadrement des enfants sur les temps périscolaires.
* Compétences techniques : maîtrise des techniques d'entretien des locaux (sols, vitres, sanitaires, mobiliers), utilisation sécurisée des produits d'entretien, respect des protocoles d'hygiène.
* Connaissance de l'environnement scolaire : compréhension du fonctionnement des écoles, des ALSH et des temps périscolaires, sens des responsabilités vis-à-vis des enfants.
* Organisation et rigueur : capacité à planifier ses tâches, à gérer les priorités, à tenir les plannings et à assurer le suivi des stocks de produits.
* Qualités relationnelles : sens du service public, écoute, bienveillance avec les enfants, aptitude à travailler en équipe avec les agents d'entretien, Atsem et animateurs.
* Comportement professionnel : discrétion, respect des consignes de sécurité, application des bonnes postures de travail, port de la tenue professionnelle.
* Formation / diplômes : formations liées à l'entretien des locaux et/ou à la petite enfance appréciées ; SST serait un plus.
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessous pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 19/05/2026
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
