Agent technique polyvalent H/F - Mairie de Dreux
Référence : O028260520001544
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Dreux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du service Petite Enfance, vous assurez l'entretien quotidien de la structure et l'accueil des familles dans le respect du projet pédagogique.
Vous assurez des missions polyvalentes au sein de la structure pour garantir son bon fonctionnement.
Assurer l'entretien des locaux, du matériel et du linge
Participer à la préparation, la réception, le rangement des commandes, et à la gestion du stock des produits
Faire les courses (complément épicerie) et aller à la boulangerie
Participer à la préparation du repas, à l'installation et à la distribution des chariots, ainsi qu'à la vaisselle
Assurer un soutien quotidien dans les lieux de vie
Participer à l'élaboration des projets de la structure et à leurs mises en œuvre (projet pédagogique, sorties, festivités, etc.)
Répondre aux besoins quotidiens de l'enfant : hygiène, repas, sommeil, affectif
Assurer la sécurité physique et psycho affective de l'enfant, et prévenir les personnes compétentes en cas de besoin
Appliquer et respecter les protocoles d'hygiène mis en place sur la structure : HACCP, épidémie, etc.
Appliquer et respecter les protocoles de sécurité en place sur la structure : protocoles médicaux, évacuation, gestes d'urgence, ergonomie, etc.
Répondre au téléphone et à l'interphone Chef du service petite enfance Responsable d’établissement d’accueil du jeune enfant Assistante petite enfance (agent d’entretien polyvalent)
Adhérer aux projets de l'établissement
Participer activement aux réunions d'équipe
Assurer une entraide mutuelle au sein de l'équipe et avec les autres structures petite enfance
Participer à l'encadrement des stagiaires
Assurer toutes missions nécessaires au bon fonctionnement du service.
Profil recherché
Niveau requis : CAP Petite Enfance ou BEP carrières sanitaires et sociales
Formations et qualifications nécessaires : règles et protocoles d'hygiène (HACCP, geste premier secours)
Compétences nécessaires :
- Disposer de qualités d'observation, d'écoute, de patience, de discrétion, de rigueur, de respect et de tolérance
- Faire preuve de dynamisme, d'esprit d'initiative et d'entraide, de polyvalence, d'adaptabilité et d'un sens de l'organisation
- Avoir l'esprit d'équipe, savoir garder la bonne distance professionnelle, et prendre du recul
- Accueillir l'enfant et ses parents sans jugement de valeur
- Respecter le matériel et les locaux
- Etre polyvalent, organisé, adaptable
À propos de l'offre
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Adressez votre CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire par mail à recrutement@ville-dreux.fr ou par courrier
Direction des ressources humaines
2, rue de Châteaudun – BP 80129
28103 Dreux Cedex
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Ouvrier Territorial de Mayotte (OTM) (en extinction)
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 31/08/2026
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
