AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (H/F) - Mairie de Mont Dol

Référence : O035260616000670

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Mont-Dol
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Création du poste en 2025 suite à l'ouverture d'une sixième classe.

Assurer la sécurité des enfants lors des transferts entre les différents sites de l’école
Surveiller les enfants avant, pendant et après le repas, notamment sur la cour de récréation, et pendant la sieste.
Service des repas des enfants, et nettoyage de la cantine
Ménage des locaux, écoles, Mairie, Salle des fêtes, service technique …
Entretien des espaces verts

Profil recherché

Connaître et savoir mettre en œuvre les règles éducatives, les règles d’hygiène et de sécurité.
Être capable de gérer les conflits entre les enfants
Travailler en équipe (qualités relationnelles avec les enfants et l’équipe éducative)
Faire preuve d’esprit d’initiative et de bon sens
Capacité d’écoute, de patience et de disponibilité auprès des enfants, fermeté si nécessaire
Autonomie
Maîtrise de soi, calme, chaleur humaine
Respect du devoir de réserve

À propos de l'offre

  • Envoyer un CV et une lettre de motivation à l'adresse mail : sg.mairie@mont-dol.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

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