Agent technique polyvalent (H/F) au sein de la crèche « Les petites perles » - CCAS DE MERU
Référence : O060260604000999
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Méru
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Pour l’ouverture d’une crèche multi-accueil d’une capacité de 16 berceaux, le CCAS de la ville de Méru, recrute un agent technique à temps plein afin de soutenir l’activité de la structure.
Responsable hiérarchique : (N+1) : Directrice du Multi-Accueil
Grade : Adjoint technique territorial
Missions :
1. Cuisine / Repas :
- Vérifier le bon fonctionnement du matériel.
- Réceptionner la livraison et vérifier le respect de la chaîne alimentaire.
- Prise de température à la sortie de la chambre froide, avant mise en chauffe et mettre en chauffe.
- Prise de température à la sortie du four et avant service.
- Inscrire les données sur les fichiers de suivi.
- Installer et préparer le matériel nécessaire au service des repas en collaboration avec l’équipe.
- Vérifier la qualité des denrées à servir (température, aspect, goût), distribuer les repas aux services.
- Achats de denrées auprès des magasins partenaires.
2. Entretien des locaux :
- Nettoyer les sols et le mobilier de toute la structure ainsi que les différents matériels utilisés par les enfants.
- Désinfecter les surfaces, y compris les jouets.
- Gérer les stocks de produits d’entretien, d’hygiène et d’alimentation.
3. Lingerie :
- Assurer l’entretien du linge et évaluer les besoins en lien avec la hiérarchie.
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité en lien avec les missions confiées
- Assurer l’entretien du local de lingerie et du matériel
Profil recherché
Savoir-faire :
- Maitrise des règles d’hygiène.
Savoir-être :
- Appétence pour le travail en équipe, savoir communiquer.
- Rigueur et organisation.
- Douceur et patience avec les enfants.
À propos de l'offre
-
Conditions particulières :
- Temps plein (1 607h annualisées)
- Horaires avec amplitude et rythme variable en fonction du planning et des obligations du service.
Contact : recrutement@ville-meru.fr
Poste à pourvoir fin août
Adresser lettre de motivation manuscrite et CV détaillé
à Monsieur le Président du CCAS -
Direction des Ressources Humaines – Place de l'Hôtel de Ville – 60110 MERU
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 31/08/2026
-
Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
