Agent technique polyvalent, spécialité bâtiments - CHABANIERE
Référence : O069260309000837
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chabanière
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Chabanière (4224 habitants – Rhône à 35 Km à l’ouest de Lyon) recrute un agent technique polyvalent spécialité bâtiments.
Au sein du service technique (9 agents), vous participez à la valorisation des espaces publics bâti et non bâtis. Vous exécutez divers travaux d’entretien courant, de nettoyage, de réparation, de maintenance des voies, chemins, espaces publics, espaces verts, naturels et bâtiments publics. Vous êtes spécialisé dans la maintenance des bâtiments publics.
Mission Principale : Réalisation des travaux de maintenance/Travaux neufs des bâtiments et mobilier communal :
- Estimer, quantifier et planifier tous travaux d’entretiens des bâtiments .
- Réaliser l’ensemble des travaux neufs d’installation, d’amélioration ou modification.
- Identifier et signaler au responsable des services techniques des dysfonctionnements et dégradation dans un bâtiment ou sur du mobilier urbain.
- Réaliser les opérations de premier niveau à titre préventif ou curatif dans la limite de ses compétences.
- Effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie, etc.)
- Appliquer les techniques d’utilisation de matériaux et matériels alloués au service technique
- Réparation, modification, enlèvement et pose de mobilier urbain
- Organiser ses chantiers dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets et assurer l’information des usagers.
- Utiliser le matériel pour la réalisation des travaux en hauteur.
- Tenir à jour le registre de gestion des clefs de l’ensemble bâtiments de la commune.
Missions annexes :
- Prévoir la maintenance ou le renouvellement d’un équipement ou d’un matériel.
- Assurer les livraisons des produits d’entretien sur les points de consommation.
- Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d’un équipement, d’un matériel ou d’un engin.
- Appliquer les règles de stockage et d’utilisation des matériels et produits.
- Prévoir la maintenance ou le renouvellement d’un équipement ou d’un matériel.
- Réaliser les réparations et les dépannages de premier niveau.
- Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage.
- Participer ponctuellement aux chantiers prioritaires d’équipe définis en année N-1(Chantiers d’amélioration continue …).
Rémunération : Grille statutaire + RIFSEEP
Avantage : adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) / participation de la collectivité à la garantie maintien de salaire et prévoyance.
Profil recherché
Champ de technicité :
o Utilisation d’équipement de protection individuelle
o Permis B
o CACES R 486 PEMP Cat A et B
o Habilitation électrique
Savoirs-être :
- Polyvalence,
- Autonome dans le cadre de l’exécution des missions qui sont confiées et en soutien à l’équipe technique,
- Sens du travail en équipe,
- Discrétion professionnelle et confidentialité indispensables,
À propos de l'offre
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Dans le cadre de sa politique diversité, la collectivité étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Lettre de motivation et C.V. à adresser dans les meilleurs délais, de préférence par mail drh@chabaniere.fr
Ou par courrier à : Monsieur le Maire - Service Ressources Humaines –
Parc communal du Peu - 69440 CHABANIERE
Contact : Mme Sandrine CHORETIER – Tel : 04 78 81 58 67
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/04/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
