Agent technique responsable du centre sportif - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA VALLEE DE VILLE
Référence : O067260504001539
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bassemberg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grilles de la Fonction Publique € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du Directeur administratif et de l’évolution du territoire et du Responsable des bâtiments, l’agent technique veille au bon fonctionnement du centre sportif (sécurité, hygiène, accès) et en assure l’entretien et les travaux de première maintenance.
Veiller au bon fonctionnement du centre sportif ainsi qu’aux règles et consignes de sécurité.
Mettre en application les techniques de nettoyages appropriés pour l’ensemble du centre sportif.
Contrôler et surveiller l’état des locaux ainsi que le bon fonctionnement des installations.
Veiller à l’entretien et à la gestion des espaces verts.
Procéder à la maintenance courante du bâtiment (diverses petites réparations, peinture, placo, plâtrerie, etc.)
Interventions possibles sur les autres bâtiments de la Communauté de communes, en lien avec les compétences / habilitations.
Profil recherché
Connaissance dans les différents corps de métiers
Connaissance de la réglementation en matière de sécurité du travail et concernant les établissements accueillant du publique (E.R.P.)
Utilisation de l’outil informatique
Utilisation d’un logiciel de gestion technique et centralisée (G.T.C.)
Notions en électricité (Habilitation électrique B.S. pour le changement d’ampoules)
Relation avec les utilisateurs
Sens du dialogue et de la négociation tout en sachant faire preuve d’autorité.
Savoir travailler en autonomie tout en sachant rendre compte
Travail occasionnel possible le week-end
Port de charges
Travail en extérieur
À propos de l'offre
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Avantages liés au poste :
- Participation employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance
- Régime indemnitaire
Les candidatures peuvent être envoyées par mail à l'attention du Président de la communauté de communes à l'adresse : aline.a@valleedeville.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/06/2026
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Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
