Agent technique SIC - SDIS de La Réunion
Référence : O974260209000010
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Saint-Leu
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du GSIC, au service Système d’information et de communication et sous l’autorité du chef du bureau maintenance, l’agent technique se voit confier les missions liées au système informatique, administratif, opérationnel aux transmissions radios et à la téléphonie. Il devra être pluridisciplinaire car il interviendra dans différents domaines de compétences techniques : informatique, réseaux. Il intègrera l’astreinte SIC.
Missions principales :
- Maintenir les terminaux radio à jour ;
- Effectuer l’inventaire du parc de matériel et de la gestion de stock
- Intégrer les nouveaux équipements ;
- Assurer le support aux utilisateurs ;
- Appliquer les mesures de sécurité idoines ;
- Rédiger la documentation à usage interne au groupement ;
- Effectuer les installations des équipements sur site ;
- Assurer une veille technique ;
- Réaliser la maintenance préventive et curative du matériel ;
- Rédiger la documentation à usage interne au groupement et à l’attention des utilisateurs ;
- Assurer le maintien en conditions opérationnelles du SI : interventions techniques de niveaux 1 et 2 sur l’ensemble des équipements du parc matériel ;
Capacités diverses :
- Organiser et réaliser l’assistance aux utilisateurs
- Réaliser des interventions en DataCenter et sur site ;
- Suivre les réalisations des prestataires
Profil recherché
- Connaissances en exploitation et maintenances des unités d’énergie ainsi que des terminaux radioélectriques ;
- Maîtrise de l’outil informatique, bureautique, des infrastructures de radiocommunication analogique et numérique, et de la gestion de stock et du parc de matériel
- Disponible, capacité d’adaptation, pédagogue, esprit d’équipe
- Capacité à rendre compte à la hiérarchie
- Expérience sur un poste similaire au sein d’un service départemental d’incendie et de secours
- Formation de niveau BAC+2 appréciée
Contrainte particulière :
- Déplacement sur l’ensemble du territoire – Permis B obligatoire
- Poste soumis à des exigences de confidentialité
- Astreinte hebdomadaire et travail en hauteur
- Déplacement sur sentier de randonnée ou en moyen aérien pour atteindre les sites isolés
Résidence administrative : Saint-Leu
Qui sommes-nous ?
SDIS de catégorie B
À propos de l'offre
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Les personnes intéressées peuvent faire acte de candidature en transmettant un CV et une lettre de motivation par voie électronique à recrutement@sdis974.re au plus tard un mois après la date de publication en indiquant impérativement dans l’objet du courriel et de la lettre de motivation le numéro de l’avis de vacance d’emploi et l’intitulé de l’emploi.
Les candidats devront fournir tous le(s) justificatif(s) de formation détenu(s) en lien avec l’emploi proposé [diplôme(s), attestation(s), habilitation(s) ou permis].
Les fonctionnaires titulaires devront joindre à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative et/ou tout autre document permettant de connaitre leur position administrative en cours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/04/2026
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Technicienne / Technicien support utilisateurs
