Agent technique spécialisé Espaces Verts / Environnement - MAIRIE DE LOIREAUXENCE
Référence : O044260722001850
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Loireauxence
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Loireauxence recrute un agent technique spécialisé Espaces Verts / Environnement (H/F)
Vous réalisez l’aménagement et l’entretien des espaces verts, des terrains de sport, des cimetières tout en mettant en œuvre le plan de gestion différenciée de Loireauxence.
Ce que nous vous proposons :
- Un poste avec des perspectives durables
- Une rémunération correspondant au grade d’adjoint technique avec possibilité d’une reprise d’ancienneté
- Des avantages sociaux (COS, prise en charge de la prévoyance à hauteur de 60%, participation à hauteur de 15€ pour une mutuelle labellisée)
Vos missions principales
- Vous entretenez les espaces verts (tonte, taille, désherbage, débroussaillage,…)
- Vous préparez et plantez les végétaux
- Vous participez au maintien de la propreté des espaces publics
- Vous effectuez des petits travaux de maçonnerie
- Vous assurez l’entretien de base du matériel et des engins
- Vous gérez le stock de fournitures et des pièces de rechanges
- Vous pourrez renforcer l’équipe spécialisée dans la voirie de façon ponctuelle
- Vous respecterez rigoureusement les règles de sécurité : port systématique des équipements de protection individuelle,...
- Vous interviendrez lors d’astreinte (environ 1 semaine toutes les 6 semaines)
- Vous pourrez renforcer l’équipe spécialisée dans la voirie de façon ponctuelle
Profil recherché
Votre profil
- Vous aimez le travail en extérieur
- Vous avez une première expérience ou une formation dans les espaces verts, l’horticulture ou l’aménagement paysager
- Vous connaissez les végétaux et les techniques d’entretien des espaces verts
- Vous maîtrisez les outils et les matériels d’entretien
- Vous avez le permis B. Si vous avez C et/ou EC et/ou des CACES (engins de chantier), c’est un plus !
- Vous avez le sens du travail en équipe
- Vous êtes autonome (après une période d’accompagnement), rigoureux(se), savez rendre compte et respectez les consignes
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Merci de nous transmettre votre CV et lettre de motivation.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 31/08/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
