AGENT TERRITORIAL SPECIALISE DES ECOLES MATERNELLES - MIRECOURT

Référence : O088260223000122

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Mirecourt
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 24/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels GRILLE INDICIAIRE + REGIME INDEMNITAIRE+TICKETS RESTAURANT € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Recrutement d'un agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM principal de 1ère CLASSE pour remplacer un agent permanent, dès que possible
Temps de travail hebdomadaire : 35/35ème
Activité : Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants. Contribuer à leur éducation, les aider à acquérir leur autonomie et à se socialiser.
Préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants.

Etablir une relation de confiance avec la famille par une communication quotidienne
Prendre en compte et respecter les demandes de la famille
Participer à la socialisation de l'enfant dans le respect de son individualité
Préparer les supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant
Participer et/ ou animer des activités sous la responsabilité de l'enseignant
Aider l'enfant à acquérir des gestes et des comportements autonomes
Adopter des attitudes éducatives conformes au projet pédagogique
Mettre en œuvre un programme de travail en fonction des besoins des enfants et de la collectivité dans le cadre du projet pédagogique
Maîtriser et choisir les techniques de nettoyage adaptées aux locaux à entretenir
Appliquer les conditions d’utilisation des produits de nettoyage
Utiliser l’ensemble des moyens matériels mis à disposition et veiller à leur entretien
Appliquer les procédures de contrôle et alerter sur les dysfonctionnements

Profil recherché

Compétences requises :
CAP petite enfance obligatoire
Connaissance du développement (physique et psychologique) de l’enfant
Notions liées aux handicaps
Maîtrise des techniques d’hygiène et de sécurité
Maîtrise des gestes d’urgence et de secours
Connaissance des règles d’hygiène des locaux et de stockage des produits
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d’entretien des locaux
Connaissance des techniques d’animation et d’éveil de l’enfant
Autonomie au quotidien dans l’organisation du travail ET respect des consignes données par l’enseignant et la municipalité
Sens de l’organisation
Sens de l’écoute et de la communication, respect réciproque, patience
Devoir de confidentialité

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 1 mois

    Lettre de candidature + CV à adresser par courrier à Monsieur le Maire-32 rue du Général Leclerc-88500 MIRECOURT
    OU
    par mail à kbernardi@ccmirecourtdompaire.fr

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 24/03/2026
  • Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

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