Agent ULAM
Référence : 2026-2396005
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Morbihan (DDTM 56)
- Localisation : 88 AVENUE DE LA PERRIERE 56321 LORIENT CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein du service mer et littoral de la DDTM, l'unité littorale des affaires maritimes (ULAM) est chargée d'assurer le contrôle des pêches maritimes (à terre et en mer), la surveillance des activités maritimes et de la navigation, la sécurité des navires, la protection de l'environnement marin. Elle regroupe 9 agents sur les sites de Vannes et Lorient.
Vous êtes placé sous l'autorité hiérarchique du chef d?unité.
Vos missions consistent, sur l'ensemble du littoral morbihannais, à :
- en tant qu'agent de contrôle :
- police des pêches maritimes (dont lutte contre le braconnage) ;
- police la navigation maritime ;
- police de l'environnement marin ;
- contrôle des filières de commercialisation des produits de la mer ;
- police des exploitations de cultures marines ;
- lutte contre le travail dissimulé dans les entreprises maritimes ;
- police de la sécurité des navires.
Vous assurez les fonctions de :
- Agent verbalisateur, responsable de ses constatations devant l'autorité judiciaire ;
- Encadrant d'une équipe de contrôle ;
- Chef de bord sur les navires de l'unité (sous réserve de détention des compétences requises).
Durée attendue sur le poste : minimum 3 ans
Profil recherché
Savoir faire :
- maîtrise des réglementations maritimes ;
- maîtrise de la navigation en navire semi-rigide ;
- télépilote de drone selon les besoins du service;
- maîtrise des outils bureautiques ;
- assermentation (à acquérir dans le poste) ;
- pédagogie, capacité d'écoute, sens de la négociation ;
- qualités d'expression écrite et orale ;
- aptitude physique certifiée à l'issue d'une visite médicale préalable à l'embauche (compatible avec les contraintes de la navigation et du port des armes).
Savoir être :
- loyauté ;
- capacité à intégrer un collectif de travail ;
- capacité à rendre compte ;
- coordination et travail en équipe ;
- réactivité, disponibilité ;
- qualités relationnelles (nombreux contacts avec les professionnels de la mer, les collectivités, les usagers du DPM (associations, particuliers, entreprises,..) ;
- capacité de travail en transversalité et en partenariat (collectivités et autres services concernés).
- Heures supplémentaires pour nécessité de service
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- valentin.anne@morbihan.gouv.fr
- sgc-rh-ddtm@morbihan.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le Morbihan, peuplé de 770 000 habitants, situé à 3h de Paris en TGV. Il se structure autour de 2 centres urbains contrastés, Vannes et Lorient et se caractérise par une importante façade maritime (+ de 900 km de côtes), la présence de nombreuses îles et du golfe du Morbihan.
Il présente des enjeux en matière d'urbanisme (loi littoral et forte pression foncière), agricole (cultures légumières et élevages), de pêche, de cultures marines, de nautisme, de tourisme, ainsi que d'environnement (qualité de l'eau, biodiversité).
La DDTM 56, direction à vocation interministérielle, concourt au développement et à l'équilibre des territoires, tant urbains que ruraux ou maritimes. Elle travaille avec les directions régionales (DREAL, DRAAF, DIRM NAMO) et les services des préfectures de département et maritime.
Les 3 délégués territoriaux, dont le périmètre d'action est celui des arrondissements, garantissent une présence territoriale de la DDTM, à l'échelle des EPCI notamment.
Composé de 50 agents répartis sur 6 unités, le service mer et littoral met en oeuvre la politique de l'État en matière de :
- police des pêches, de l'environnement et de la navigation,
- encadrement des marins et des navires professionnels et de plaisance,
- gestion du domaine public maritime naturel (DPM), des cultures marines, du sentier côtier (SPPL),
- études et interventions opérationnelles sur le littoral (POLMAR-Terre, gestion intégrée du trait de côte et des zones côtières).
À propos de l'offre
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Pièces à fournir :
CV , lettre de motivation et 3 derniers entretiens professionnels
Contacts pour précisions sur le poste :
- Christophe Mannier, chef d'unité Ulam - christophe.mannier@morbihan.gouv.fr - 06 38 82 88 04
- Valentin Anne, adjoint au chef de service mer et littoral - valentin.anne@morbihan.gouv.fr
- Contact RH relatif à la prise en compte de votre candidature : sgc-rh-ddtm@morbihan.gouv.fr -
Groupe IFSE (obligatoire) 2
Bureau individuel ou double ;
Micro-ordinateur, logiciel Open Office + logiciels dédiés à l'emploi ;
Équipements de protection individuels adaptés aux missions de terrain ;
Port d'armes.
Équipement de l'unité :
3 navires de type semi-rigide ;
5 véhicules terrestres ;
2 drones ;
Moyens d'observation et photographiques (jumelles, appareil photographiques) ;
Armement.
Déplacements réguliers sur le littoral :
Réalisation de contrôles en mer, à terre en milieu naturel sur le littoral, points de vente de produits de la pêche maritime, entreprises maritimes.
Horaires et saisonnalités :
Temps de travail annualisé ;
Astreintes de week-end ;
Missions embarquées et terrestres toute l'année de jour comme de nuit et de week-end programmées régulièrement ;
Application du règlement intérieur (RIALTO).
L'agent, par ses fonctions, est amené à exercer un pouvoir de police qui requiert d'être assermenté auprès des tribunaux de Vannes et Lorient et commissionné Inspecteur de l'environnement (prérogatives spécifiques en matière de police judiciaire) -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Chargée / Chargé de contrôle des affaires maritimes
