Agent/Agente d'accueil et de surveillance H/F

Référence : 2025-1820862

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Centre des Monuments Nationaux (CMN)
    Centre des monuments nationaux
  • Localisation : Domaine National de Saint Cloud
Domaine : Sécurité
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Missions et activités principales :
L’agent/l’agente d’accueil et de surveillance, intègre une équipe d’environ 20 personnes, encadrée par les deux adjoint(e)s Surveillance assisté(e)s par des responsables de jour, et sous l’autorité hiérarchique de la Cheffe de service Accueil, Surveillance, Billetterie. Au sein d’un parc historique de 460 hectares, il/elle assure l’accueil et la sécurité des visiteurs, l’ouverture et la fermeture du domaine, la sécurité du monument et la sûreté des éléments patrimoniaux (bâtiments, musée, patrimoine végétal, minéral).
Il/Elle participe à l’installation et veille au bon déroulement des multiples événements rythmant la vie du domaine, notamment à la belle saison et à la fin de l’année civile (Festival Rock-en-Seine, Festival Lumières-en-Seine, Course des Héros, Course Enfants sans cancer, Course du Figaro, etc.) ainsi qu’à l’activité régulière du domaine (opération « Pieds à terre », activités culturelles, activités des concessionnaires permanents, ouvertures tardives des restaurants, occupations temporaires d’espaces, travaux).

Profil recherché

Compétences techniques :
• Connaissance des techniques et des règles essentielles en matière de sécurité-sûreté des ERP
• Connaissance et utilisation de l’outil informatique (mails, main courante électronique…)
• Permis B obligatoire

Savoir-faire :
• Appliquer les consignes et mettre en œuvre le règlement de visite du monument
• Accueillir et informer les publics avec courtoisie et efficacité
• Répondre aux attentes et aux spécificités des différents publics
• Intervenir avec rapidité dans le respect des procédures et gérer les situations difficiles
• Rendre compte à sa hiérarchie par écrit et par oral

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Le Centre des monuments nationaux (CMN) rassemble, depuis plus d'un siècle, le plus important réseau de sites et monuments de France, de la préhistoire à nos jours.
Fort de la richesse de ce bien commun, de la diversité des lieux et savoir-faire de ses équipes, il œuvre chaque jour pour conserver, révéler et transmettre ces patrimoines naturels et culturels à tous les publics.
En faisant dialoguer histoire, art et culture, il fait de ses monuments des lieux de connaissance, de création, d'émotion et de partage qui contribuent à renforcer le lien social.
Présidé par Marie Lavandier, le CMN est un établissement public sous tutelle du ministère de la Culture. Créé en 1914 sous le nom de Caisse nationale des monuments historiques et préhistoriques, il devient le CMN en 2000. Ses 1 470 agents ont accueilli plus de onze millions de visiteurs en 2023.
S'appuyant sur une politique tarifaire adaptée, le CMN facilite la découverte du patrimoine monumental pour tous les publics. Son fonctionnement repose sur ses ressources propres issues notamment de la fréquentation, des ventes en boutique dans son réseau de libraire boutique, des locations d'espaces ou encore du mécénat. Fondé sur un système de péréquation, le Centre des monuments nationaux est un acteur de solidarité patrimoniale.
L'établissement a par ailleurs pour mission d'assurer, la conservation, la restauration et l'entretien des monuments placés sous sa responsabilité.

À propos de l'offre

  • • Poste ouvert à tous statuts : fonctionnaires de catégorie C (toutes fonctions publiques, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative), et en contrat à durée indéterminée à temps complet.
    • Rémunération de 22 938€ bruts annuels hors primes et travail dominical.
    • Emploi posté, travail un week-end sur deux, ouvrant droit à la prime dominicale versée mensuellement.
    • Possibilité de travailler les jours fériés sur volontariat (rémunération majorée)
    • Possibilité d'assurer des heures « mécénat » sur volontariat à l'occasion des nombreux événements accueillis par le monument, et notamment les ouvertures tardives des restaurants de mai à août. En moyenne, les agents d'accueil et de surveillance du domaine de Saint-Cloud volontaires effectuent une centaine d'heures de mécénat chaque année.
    • Cycle de travail combinant de manière régulière horaires « matin » et « après-midi ». L'horaire du matin est toujours 7h - 15h35. L'horaire de l'après-midi varie en fonction de l'heure de fermeture du domaine (20h30 en hiver, 22h30 en été).
    • Travail en extérieur tous les mois de l'année avec des rondes en véhicules (voiture et/ou scooter) et des rondes pédestres (ou à vélo lorsque le temps le permet)
    • Port d'une tenue de travail uniformisée, des EPI (équipement de protection individuelle) vous sont fournis selon les besoins du service
    • Site difficilement accessible aux personnes à mobilité réduite.

  • Vacant à partir du 01/04/2025

  • Agente / agent d'accueil et de surveillance

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