Agente / agent de bibliothèque - Régisseuse polyvalente / régisseur polyvalent - VILLE DE LORIENT
Référence : O056250820000366
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lorient
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du responsable du pôle "Action culturelle et éducative", vous mettez en place, planifiez et coordonnez l'organisation logistique et technique des programmes culturels, animations, expositions et spectacles, selon la réglementation sécurité et les impératifs de production.
Vous assurez également la maintenance des équipements et matériels. Vous accueillez, renseignez et orientez le public.
Vous garantissez l'accès aux collections et aux services attachés.
Régie technique des animations sur le réseau des 3 médiathèques :
- Gérer l'auditorium : planning, logistique, technique, accueil des intervenants et du public · - Assurer l'expertise technique des demandes : savoir analyser et interpréter les fiches techniques (lumière, son, vidéo). · Élaborer les plannings de mise en ½uvre et en assurer le suivi dans le respect du calendrier. ·
- Participer au montage des expositions (mise en espace, montage et démontage des panneaux, gestion du parc des cadres, rangements) ·
- Préparer et accompagner les animations sur tout le réseau (logistique et conception) ·
- Préparation technique et suivi des captations audio/vidéo des évènements. · Gestion du matériel d'animation : préparer, vérifier, implanter, régler, démonter et ranger le matériel, les équipements et vérifier la qualité des installations ; assurer une veille technique et participer à la définition des besoins en matériels ou en équipements ; assurer le suivi (inventaire) et la maintenance des matériels en lien avec l'action culturelle : outillages, systèmes d'accroche, système d'éclairage, vidéo-projection, ... ·
- Sécurité : garantir le respect des normes de sécurité dans le cadre des évènements programmés (réglementation ERP) ; gestion des notifications de sécurité (alarme) en cas d'animation tardive, en dehors des heures d'ouverture des établissements.
Accueil et médiation :
- Assurer l'accueil du public : orientation, renseignements et recherche d'informations, prêt-retour et rangement des documents, inscriptions, médiation autour des collections physiques et numériques, accompagnement numérique de premier niveau. ·
- Navette en cas d'absence ou en complément de l'adjoint technique
Profil recherché
- Connaissance des matériels de la régie son et lumière
- Habilitations électriques souhaitées
- Maîtrise des normes de sécurité des espaces et établissements recevant du public
- Aptitude à lire et produire des fiches techniques et capacité à concevoir et mettre en ½uvre des solutions techniques
- Aptitude à la manutention et au port de charge Maîtrise des usages standards des outils bureautiques et documentaires
- Savoir transmettre l'information et en rendre compte
- Développer une bonne connaissance de la collection du réseau, du règlement et des procédures de services
- Gestion efficace du matériel pour en assurer une bonne maintenance
- Capacité à travailler en équipe et de manière transversale
- Autonomie et rigueur, bonne capacité d'anticipation, d'organisation, réactivité -
- Qualités relationnelles, capacité à travailler avec des prestataires et partenaires extérieurs
- Sens de l'intérêt collectif et du service public
À propos de l'offre
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Pour postuler :
https://villelorient.gestmax.fr/1220/1/agente-agent-de-bibliotheque-regisseuse-regisseur-polyvalent-h-f
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Technicienne / Technicien du spectacle
