agent(e) administratif /administrative - MAIRIE DE MONTRIOND

Référence : O074260417000190

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Montriond
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du Directeur du Service Technique, vous assurez le secrétariat et la gestion administrative du service

Vos missions principales sont
- la rédaction et la gestion de courriers, mails
- la rédaction de comptes rendus de réunion
- les tâches de secrétariat diverses
- la gestion des arrêtés de police et de circulation
- la gestion des DICT et des demandes diverses du service
- le suivi des établissements recevant du public et des bâtiments communaux
- la gestion des heures et absences des agents sur logiciel

Profil recherché

Formation en secrétariat
Bonne maitrise des logiciels de traitement de texte

Aisance, sens relationnel, discrétion

À propos de l'offre

  • Envoyer candidature et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 18/05/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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