AGENT(E) ADMINISTRATIF DES TITRES SÉCURISÉS, AGENT(E) D'ACCUEIL ET DES FORMALITÉS[...]
Référence : O033260121001055
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Langon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la directrice des Affaires Générales et Juridiques, au sein du service Population, vous assurez la gestion des demandes et des remises de titres sécurisés et serez en charge de l’accueil général du public en roulement avec la chargé d’accueil, de l’orientation, de l’information et de l’accompagnement des usagers, ainsi que de la gestion des demandes d’actes d’état civil. Vous travaillerez également en binôme avec la responsable du service des élections et gestion des cimetières et assurerez du renfort au service état civil.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260121001055-agent-e-administratif-titres-sEcurisEs-agent-e-accueil-formalitEs-administratives?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
• PROFIL :
- Niveau Bac souhaité
- Excellente maîtrise de l’expression écrite et orale ; esprit de synthèse
- Maitrise de l’outil informatique (tableur, traitement de texte), aisance dans la navigation internet, plateformes de dématérialisation, connaissance des réseaux sociaux
- Capacité d’adaptation aux logiciels métiers. Connaissance des logiciels dédiés appréciée
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Connaissance de l'organisation administrative d'une collectivité
- Expérience professionnelle similaire souhaitée dans l’un des domaines
• COMPÉTENCES ET QUALITÉS :
- Sens du service public, neutralité
- Savoir faire preuve de souplesse, de réactivité, de polyvalence et d'adaptabilité et de maîtrise de soi
- Qualités de rigueur, d'organisation, d'autonomie et de confidentialité reconnues
- Qualités d’écoute et sens de la relation à l’autre
- Aisance de communication et qualité rédactionnelle
- Disponibilité, esprit d'équipe et du travail en transversalité
À propos de l'offre
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Rémunération indiciaire (cadre d’emplois des adjoints administratifs) + régime indemnitaire + Participation à la mutuelle (sous conditions) + COS
Adresser candidature manuscrite, CV + photo + fiches d’entretien professionnel des 3 dernières années, par courrier :
A l’attention de Monsieur le Maire de LANGON
14 allées Jean Jaurès
33210 LANGON
ou par mail à l’adresse : sophie.drouet@langon33.fr
Pour tout renseignement complémentaire, merci de contacter le service Ressources Humaines au 05.56.76.55.39 ou à l’adresse suivante sophie.drouet@langon33.fr
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 18 février 2026
Entretiens prévus le jeudi 26 février 2026
NB : Sans réponse de la collectivité à compter du 27/02/2026, considérer que la candidature n’a pas été retenue.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
