Agent(e) administratif(ve) polyvalent(e) - MAIRIE DE BOURBOURG
Référence : O059260616000626
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bourbourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein du Pôle Espaces Publics/Cadre de Vie, vous apporterez une aide permanente au responsable en termes d'organisation personnelle, de gestion, de communication, d'information d'accueil, de classement et de suivi de dossiers.
Vous serez également chargé(e) des relations de proximité avec les usagers et de répondre qualitativement à leurs demandes.
* Travail Administratif et accueil au quotidien :
- accueil physique et téléphonique,
- renseigner et diriger les usagers,
- filtrer et diriger les appels,
- ouverture et envois des courriels,
- suivi des courriers, des arrêtés d'occupation du domaine public,
- suivi des demandes de devis.
* Gestion des relations citoyens :
- assurer les relations de proximité avec les usagers, pour répondre qualitativement à leurs demandes,
- analyser, traiter et suivre les demandes des citoyens provenant de différents canaux (KIOSC, mails, courriers, téléphone),
- participer aux rencontres avec les citoyens,
- gérer et participer aux comités de quartiers.
Profil recherché
- Compétences en communication écrite et orale,
- Capacité à analyser et traiter les demandes de manière efficace,
- Avoir le sens de l'organisation et de la rigueur administrative,
- Aptitude à travailler en équipe et à participer activement aux rencontres avec les citoyens,
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion.
À propos de l'offre
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Lettre de motivation (obligatoire) + CV sont à adresser à :
Monsieur le Maire
Place de l'hôtel de Ville
59630 BOURBOURG
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 17/09/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
