Agent(e) chargé(e) de la logistique - GRAND COURONNE

Référence : O076260223000563

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Grand-Couronne
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

- Réaliser les déménagements (mobiliers, archives..)
- Installer et démonter le matériel pour les manifestations extérieures (barnum-stands-tables-chaises-podium..).
- Mettre en place les décors lors d’événements.
- Procéder au rangement, au nettoyage et à l’entretien du matériel.
- Livrer les commandes de matériel (produits d'entretien, fournitures, ramettes de papier).
- Transporter du matériel divers hors de la commune.
- Montage et démontage des mobiliers pour les élections.
- Dépôt des encombrants, gravats à la déchetterie.
- Assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements.
- Participer au salage hivernal.
- Réaliser les astreintes techniques.
- Renfort sur des opérations de travaux en régie.

CONDITIONS D’EXERCICE
- Poste permanent à temps complet
- Titulaire ou contractuel (CDD d’un an renouvelable)
- Recrutement sur le grade d’adjoint technique
- Rémunération indiciaire au prorata du temps travaillé + IFSE au prorata du temps travaillé + prime de fin d’année au prorata du temps travaillé + amicale des employés + titres restaurant + adhésion à plurélya + participation mutuelle et/ou garantie maintien de salaire
- Possibilité de travail les soirs et/ou les weekends lors des manifestions

Profil recherché

- Permis B exigé
- Sens du service public et du travail en équipe
- Esprit d’initiative
- Polyvalence, adaptabilité et autonomie
- Connaissance de l’environnement territorial appréciée
- Réactivité
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS
- Règles de sécurité et d'hygiène.
- Utilisation de matériel de manutention.
- Modalités de chargement/ déchargement de marchandises.
- Modalités de stockage.
- Connaitre et savoir appliquer les techniques d'électricité, plomberie, menuiserie.

Qui sommes-nous ?

Grand-Couronne est une commune du Territoire de la Métropole de Rouen Normandie bénéficiant d'un cadre de vie exceptionnel entre le fleuve de la Seine et un espace domanial de forêt, offrant une diversité de faune et de flore qui lui confère une attractivité certaine. Les infrastructures sportives comprenant un bassin olympique, des terrains de football et de rugby, des gymnases, ainsi qu'une vie associative énergique, apportent un dynamisme quel que soit l'âge des habitants. Avec une population d'environ 10 000 habitants, la commune a fait l'objet d'un surclassement en raison de la présence de deux quartiers prioritaires, Les Mesliers Diderot et les Bouttières. Avec un tissu économique, social et associatif fort, Grand-Couronne est une ville où il fait bon vivre.

À propos de l'offre

  • Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Madame le Maire, Mairie de Grand-Couronne, Place Jean Salen – BP 09 – 76530 GRAND COURONNE ou par mail : recrutement@ville-grandcouronne.fr.
    Demande de renseignements auprès de la direction des ressources humaines à l’adresse recrutement@ville-grandcouronne.fr ou au 02.32.11.53.66.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 25/03/2026
  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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