Agent(e) d'accueil à la DSF de Saint-Pierre-et-Miquelon H/F
Référence : MEF_2024-18816
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction générale des Finances publiques (DGFiP)
DIRECTION DES SERVICES FISCAUX DE L'ARCHIPEL DE SAINT-PIERRE ET MIQUELON 27 boulevard Constant Colmay B.P. 4236 97500 Saint-Pierre et Miquelon - Localisation : Saint-Pierre-et-Miquelon (975), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'agent d'accueil sera chargé des tâches suivantes :
- Accueil primaire des particuliers et professionnels
- Soutien sur des travaux de gestion des différentes missions
- Courrier
- Classement
Profil recherché
1° - Connaissances et compétences souhaitées
• Accueil primaire du public tant particulier que professionnel
• Connaissances en impôt sur le revenu et fiscalité des entreprises
• Recherche documentaire
• Bonne pratique des outils bureautiques
2° - Qualités requises
• Avoir un bon relationnel et des qualités d’écoute et de rigueur
• Etre capable d’évoluer dans un environnement spécifique lié à l’éloignement géographique et au caractère insulaire de la résidence
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Les Finances publiques, au cœur de l’État, au service de tous, partout sur le territoire
Au sein du ministère de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique, la Direction générale des Finances publiques (DGFiP) est une administration essentielle au fonctionnement du pays.
Présente sur tout le territoire, la DGFiP est une administration performante et innovante au service de ses usagers et de ses partenaires.
Pourquoi nous rejoindre ?
Les Finances publiques ce sont plus de 50 métiers organisés autour de nombreux domaines d’activité : services aux usagers, fiscalité, comptabilité, finances, lutte contre la fraude, ressources humaines, informatique, numérique, audit, communication, négociations internationales…
Rejoindre les Finances publiques, c’est œuvrer pour l’intérêt général et s’investir en faveur du civisme fiscal, de l’égalité, de l’éco-responsabilité et de la solidarité.
Le sens du service public, c’est relever les défis actuels au sein d’un collectif de 95 000 agents, engagés dans une relation de confiance auprès des citoyens, des entreprises et des collectivités locales.
Descriptif du service
1° - Les missions de la direction
• La direction des services fiscaux (DSF) est une administration placée sous l’autorité du président de la collectivité territoriale de Saint-Pierre et Miquelon dans le cadre d’une convention de mise à disposition.
• La DSF gère l’assiette et le contrôle des prélèvements fiscaux, directs et indirects, opérés au profit de la collectivité territoriale de l’archipel mais également des communes de Saint-Pierre et Miquelon-Langlade. Le recouvrement des cotisations fiscales est assuré par la DFiP.
• Elle assume les missions de Publicité foncière et du Cadastre.
• La DSF assure la gestion juridique du domaine de la collectivité territoriale et des communes.
• Elle est également force de proposition dans le domaine fiscal et en charge de la rédaction des délibérations prises par la collectivité territoriale dans le domaine de la fiscalité.
2° - La DSF devrait comprendre huit agents : un inspecteur principal, un inspecteur, trois contrôleurs et trois agents.
À propos de l'offre
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L'archipel de Saint-Pierre et Miquelon est confronté à des conditions climatiques rigoureuses, la vie locale se caractérise par un isolement insulaire très marqué.
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Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré «agent administratif ».
Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (catégorie C). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans . La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat. -
Vacant à partir du 19/07/2024
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager