Agent(e) d'accueil des mairies déléguées - COMMUNAUTE COM DES COEVRONS
Référence : O053260312000993
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Évron
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes des Coëvrons recherche, pour la commune nouvelle d'Evron, un(e) agent(e) d'accueil des mairies déléguées
L'agent(e) assure les missions suivantes :
*Accueil des mairies déléguées
* Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers, notamment sur les domaines de l'état civil et aide sociale ;
* Communiquer les éléments nécessaires et être le relais des services gérés par la Communauté de communes des Coëvrons ;
* Gérer le patrimoine communal, suivre les travaux (en lien avec la DGAI) ;
*Agence postale :
* Accueillir et renseigner les usagers.
* Assurer l'affranchissement de tout type d'envoi.
* Vendre des produits (timbres, enveloppes, offres commerciales...).
* Gérer les dépôts et la distribution d'objets.
* Gérer le retrait et versement d'espèces.
* Assurer la comptabilité avec le bureau d'attache.
*Etat civil et accueil général :
* En complément des agents du service, apporter un renfort ponctuel sur les services d'état-civil et d'accueil de la ville d'Evron.
Appui à la direction des MEP:
* Gestion des ventes aux déballages (enregistrement, récépissé, retour) ;
* Missions de Gestionnaire Administrative et Financière (GAF) :
* Assister la direction des MEP dans les missions administratives courantes (préparation et suivi des commissions, suivi des instances)
* Participer à l'élaboration budgétaire et à son exécution pour les services de la direction
Profil recherché
· Connaissances des domaines de compétence d'une commune et de l'organisation administrative.
· Connaissances en matière de gestion budgétaire et comptabilité publique.
· Bonnes capacités rédactionnelles.
· Aisance relationnelle.
· Capacité à écouter, analyser la demande et adapter la réponse
· Sens du service public (déontologie, discrétion, probité, courtoisie...) et de l'accueil.
· Sens des priorités, autonomie et rigueur.
· Maîtrise de l'informatique.
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/04/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
