Agent.e d'accueil et d'entretien - Piscine du Petit Bois - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION LOIRE FOREZ
Référence : O042260313000538
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Just-Saint-Rambert
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Loire Forez agglomération compte 84 communes et près de 112 000 habitants. La communauté d’agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d’une qualité de vie préservée et d’un patrimoine remarquable.
Globalement rural, le territoire est structuré autour de deux centralités, Montbrison et Saint-Just Saint-Rambert, de 15 000 habitants chacune et toutes deux dotées d’un équipement aquatique. La piscine du Petit Bois située à Saint-Just Saint-Rambert est un équipement neuf dont l’ouverture au public à eu lieu en décembre 2025. Le nouvel équipement est composé d’un bassin sportif et d’un bassin d’activités/pataugeoire.
Sous l’autorité de la cheffe d’équipe :
• Assurer le bon fonctionnement quotidien de l’établissement dans le respect des normes d’hygiène, de sécurité et de qualité de service.
• Effectuer en priorité la propreté des locaux et l’hygiène de l’établissement conformément aux protocoles en vigueur.
• Veiller à l’application des règles de sécurité, participer à la gestion des situations d’urgence et signaler toute anomalie.
• Accueillir et informer les usagers, assurer l’encaissement des droits d’entrée et la tenue de la caisse dans le respect des procédures comptables.
Profil recherché
La personne recrutée devra être dotée d’un excellent relationnel, savoir accueillir différents publics. Faire preuve de dynamisme, de rigueur et être investi dans ses missions.
L’agent.e devra être ponctuel.le, autonome et réactif.ve. Avoir une posture professionnelle irréprochable, contribuer activement à la qualité de l’accueil et au bon fonctionnement de l’établissement. Être pédagogue et savoir rester calme. La personne devra savoir travailler en équipe, communiquer efficacement avec l’ensemble de l’équipe et s’inscrire dans une dynamique collective. Savoir travailler en transversalité et alerter en cas de dysfonctionnement. Connaitre les règles d’hygiène et de sécurité. Avoir une capacité physique pour assurer l’entretien des locaux. Avoir le sens de l’initiative et s’impliquer dans la vie de l’équipement (animations, évènements, amélioration continue).
Savoir nager : être titulaire de l’Attestation du Savoir Nager Sécuritaire (ASNS). Une expérience sur un équipement aquatique public serait appréciée.
Caractéristiques du poste :
• Poste permanent, à temps non complet : 28h hebdomadaires à pourvoir au 1er mai 2026, basé à la piscine du Petit Bois à St Just St Rambert
• Recrutement dans le cadre d’emploi des adjoints technique territoriaux.
• Rémunération liée au grade + régime indemnitaire (RIFSEEP) + titres de restauration (SWILE) + CNAS + participation employeur prévoyance et mutuelle santé + association du personnel + forfait mobilité durable + démarche engagée et positive de bien-être au travail.
• Spécificités du poste : travail le weekend et en soirée.
À propos de l'offre
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Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 12 avril 2026 aux coordonnées ci-dessous :
par mail : recrutement@loireforez.fr
Ou par courrier :
Loire Forez agglomération
A l’attention de Monsieur le Président
17, boulevard de la préfecture
CS 30211
42605 Montbrison
Pour les personnes titulaires merci de joindre obligatoirement votre dernier arrêté de situation administrative.
Merci d’indiquer lors de votre candidature la référence suivante : Agent d’accueil et d’entretien Petit Bois.
Les entretiens de recrutement auront lieu le mardi 28 avril 2026 après-midi.
Pour tout renseignement complémentaire ou demande de précision concernant le poste, les candidats peuvent prendre contact avec M. Didier Maurin, responsable des équipements aquatiques, au 07 86 97 69 66.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
