Agent(e) d'accueil et d'entretien - Piscine Nautic Plus de Pompey - CTE COM. DU BASSIN DE POMPEY

Référence : O054260429000716

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Pompey
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Date limite de candidature : 25/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Depuis janvier 2026, la Communauté de Communes du Bassin de Pompey a ouvert La Confluence, son nouvel espace aquatique, bien-être et fitness situé au bord de la Moselle à Pompey.
Cet équipement moderne et éco-performant comprend un bassin nordique extérieur, un bassin sportif, un bassin ludique, un bassin d’apprentissage, deux splash-pads ainsi qu’un espace bien-être (saunas, hammam, douches sensorielles, bain froid, luminothérapie, salle de soins) et une salle de fitness.
Pensée pour le confort des usagers et la qualité du service public, La Confluence offrira un cadre de travail stimulant et convivial.
Nous recrutons des professionnels passionnés et engagés souhaitant s’impliquer dans ce projet structurant et promouvoir le sport, le bien-être et la vitalité du territoire.

Sous la responsabilité du directeur d’exploitation de la Confluence, vous aurez pour missions de :

- Assurer l’entretien et la propreté des locaux (sanitaires, douches, bassins, plages)
- Accueillir physiquement et téléphoniquement, et renseigner les usagers de la piscine
- Gérer l’encaissement des entrées de la piscine
- Participer à la surveillance et à la sécurité des usagers dans les locaux, dans le respect du POSS

Profil recherché

- Niveau BEP ou CAP
- Expérience sur un poste comprenant des missions d’entretien et/ou d’accueil appréciée
- Capacités à produire un travail fiable et régulier
- Disponibilité (y compris les soirées et les week-ends par rotation)
- Qualités relationnelles
- Esprit d’équipe

À propos de l'offre

  • Avantages : stationnement gratuit, régime indemnitaire, RTT, participation employeur à la complé-mentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements du domicile/lieu de travail en transports en commun ou mobilités douces, aux frais de déjeuner, forfait mobilité durable, amicale du personnel, valorisation des heures effectuées le dimanche et les jours fériés.

    Temps de travail de 36h30/semaine.

    Recrutement par voie statutaire ou contractuelle pour un poste.

    Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre C.V à :

    Monsieur le Président
    Communauté de Communes du Bassin de Pompey
    Rue des 4 éléments - BP 60008 - 54340 POMPEY
    Ou via le site Internet www.bassinpompey.fr/offres-emploi

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 26/05/2026
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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