Agent.e d'accueil petite enfance - COMMUNE DE QUIBERON
Référence : O056260127000322
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Quiberon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Agent.e d'accueil petite enfance
- Accueillir les familles, accompagner et respecter leur parentalité ;
- Prendre en charge les besoins fondamentaux de l’enfant et veiller à son bon développement ;
- Accompagner l’enfant dans ses acquisitions en respectant ses rythmes d’apprentissage, ses capacités d’autonomie et de socialisation ;
- S’impliquer dans la mise en œuvre d’un environnement qui assure la sécurité, le bien-être et le confort de l’enfant ;
- S’inscrire dans un travail d’équipe constructif en faveur de pratiques cohérentes et participer aux temps de réunions.
Profil recherché
- Sens du service public ;
- Savoir se positionner au sein d’une équipe et respecter la règlementation en vigueur ;
- Qualité relationnelle ;
- Adaptabilité ;
- Savoir conjuguer rigueur et créativité.
Qui sommes-nous ?
Ville classée Station de Tourisme de 20 000 à 40 000 habitants
À propos de l'offre
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- Diplôme du CAP Petite Enfance obligatoire ;
- Disponibilité, flexibilité (horaires entre 7h20 et 18h40 du lundi au vendredi)
- Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA) + tickets restaurant + adhésion au CNAS + participation à la prévoyance et mutuelle + prime mobilité douce ;
- Candidature à adresser (lettre de motivation + CV + diplômes) à Monsieur le Maire :
par courriel à l’adresse suivante : recrutement@ville-quiberon.fr ou à défaut par voie postale à l’adresse suivante :
Hôtel de Ville - 7 rue de Verdun - CS
90801 - 56178 QUIBERON CEDEX
Pour les agents publics, merci de nous adresser vos 3 derniers entretiens professionnels.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 02/03/2026
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
