Agent.e d'accueil pour l'Office de Tourisme de la Région de Rambervillers
Référence : O088250516000434
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Rambervillers
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Située dans le département des Vosges, la Communauté de Communes de la Région de Rambervillers (2C2R) regroupe 30 communes (environ 13 000 habitants.) Engagée dans une nouvelle dynamique touristique, la collectivité a créé en 2025 son Office de Tourisme sous statut EPCI et recrute son ou sa première directrice pour structurer, piloter et promouvoir l'offre touristique locale à l'échelle intercommunale.
Un territoire à révéler :
- Patrimoine et culture : territoire labellisé Pays d'Art et d'Histoire, riche en sites remarquables, musées, événements traditionnels et patrimoine artisanal.,
- Nature et loisirs : forêts, rivières, points de vue panoramiques, sentiers de randonnée,
centre équestre, karting, bowling, piscine, arboretum, etc,
- Activités touristiques majeures : Parc Fraispertuis-City (280 000 visiteurs/an),
- Économie locale dynamique : tissu industriel artisanal et agricole fort, valorisation des
circuits courts et des producteurs locaux,
- Position géographique stratégique : entre Nancy, Épinal, Saint-Dié et les Hautes-Vosges,
Dans ce contexte, vous intégrerez une petite équipe de 3 personnes, sous l'autorité du directeur / de la directrice.
* Accueil visiteurs
o Assurer l'accueil et l'information du public sur site et à distance (téléphone, mail...)
o Tenir des statistiques sur la fréquentation
o Gérer les inscriptions aux animations/évènements du territoire
o Renseigner le public sur la vie locale
* Collecte de l'information
o Participer à la mise en place de la taxe de séjour sur le territoire (diffusion de
l'information et recensement des hébergements)
o Mettre à jour le site de l'office et la base de données touristique
* Vente
o Assurer la vente des produits et des services proposés
* Communication
o Gestion du site internet de l'Office du Tourisme
o Création de différents supports de communication
* Animer le territoire
o Mise en relation des acteurs
o Participer à la création et l'animation d'activités et d'événements
o Participer aux grands événements du territoire (marché nocturne, Journées
Européennes du Patrimoine...)
Condition d'exercice
o Travail le samedi et ponctuellement le dimanche et les jours fériés selon la saison
Profil recherché
Compétences
* Formation : dans le domaine du tourisme ou équivalent
* Connaissance du territoire de la Région de Rambervillers et de son secteur élargis
serait un plus
* Maitrise de l'anglais : oral, écrit, lecture, une seconde langue serait un plus (allemand,
espagnol)
* Maitrise du Pack Office, de la suite Adobe ou autres logiciels de création graphique
* Créativité (proposition d'animations, de supports de communication...)
* Permis B
Savoir être
* Bonne présentation générale, accueillant(e) et souriant(e)
* Aisance relationnelle avec le public, les partenaires et les collègues
* Sens de l'écoute
* Ponctuel(le)
* Sens de l'organisation
* Autonome
* Esprit d'équipe
* Adaptabilité et flexibilité
À propos de l'offre
-
Les candidatures sont à adresser à :
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA REGION DE RAMBERVILLERS
Monsieur Le Président, Christophe LEMESLE
Maison du Territoire - Quartier Richard
59 B avenue du 11 novembre
88700 RAMBERVILLERS
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter Madame Clélia CASTELANI, Directrice Administrative et Financière.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif , Adjoint du patrimoine
-
Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 16/06/2025
-
Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
