Agent(e) d'entretien - COMMUNAUTE DE COMMUNES MIREBELLOIS ET FONTENOIS

Référence : O021260330001241

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Belleneuve
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Communauté de communes Mirebellois et Fontenois, 32 communes, 12 600 habitants, territoire dynamique et familial situé à 25 minutes de la Métropole dijonnaise recrute un(e) agent(e) d'entretien de la salle de restauration du site périscolaire de Belleneuve, pour un remplacement d'un mois, renouvelable.

Sous l’autorité directe de la directrice du service entretien, vous participez aux missions d’entretien, de nettoyage et de remise en ordre des locaux.
Vous appliquez la méthode de travail relative aux règles d’hygiènes et appliquez strictement les protocoles de nettoyage.
Vous assurez l’entretien quotidien des locaux et du matériel dont vous avez la responsabilité.

Entretien des locaux :
1. Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
2. Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
3. Aspirer laver dépoussiérer des locaux et des surfaces
4. Laver des vitres
5. Trier et évacuer les déchets courants
6. Remplir les distributeurs de consommables
7. Effectuer des décapages de sol pendant les vacances scolaires (mono brosse ou auto laveuse)

Nettoyage et désinfection des locaux et matériels :
1. Appliquer les procédures d’entretien formalisées dans le plan de nettoyage et de désinfection (respect des fiches techniques)
2. Se conformer aux consignes de travail et d’organisation définies par le responsable
3. Respecter le plan de désinfection des locaux et matériels utilisés
4. Réceptionner et gérer les produits d’entretien

Réalisation et contrôle de la maintenance et de l’hygiène des locaux :
1. Respecter les règles d’hygiène et de sécurité, procédures et autocontrôles
2. Repérer les dysfonctionnements et les signaler à la responsable du service entretien
3. Garantir le respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et des produits dangereux ou polluants
4. Participer aux réunions de service

Profil recherché

Savoirs faire
- maîtrise des règles d’hygiène,
- bonne pratique de la manutention
- connaissance des techniques de nettoyage et des produits d’entretien
- application stricte des règles de sécurité liées aux techniques d’entretien et à la manipulation des produits nocifs
- connaître les gestes de première urgence

Savoirs être
- sens de l’organisation et esprit méthodique
- capacité à travailler en autonomie, sens des responsabilités. Capacité d’initiative
- capacité à s’interroger sur ses propres pratiques (autocontrôle)
- respect des principes hiérarchiques et respect des consignes
- discrétion

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 1 mois

    - Rémunération statutaire
    - Horaires de travail : 13h/16h lundi, mardi, jeudi et vendredi

    Adresser une lettre de motivation et un CV à Monsieur le Président de la Communauté de communes Mirebellois et Fontenois, 8 Place Général Viard, 21310 Mirebeau sur Bèze ou par mail : l.nicolardot@mfcc.fr

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 20/04/2026
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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