Agent.e d'entretien - REGION OCCITANIE

Référence : O031260224000805

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Agde
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Nettoyer et entretenir les locaux et les espaces extérieurs, mobiliers et matériels utilisés par l’établissement dans le respect des règles et consignes de sécurité et d’hygiène.
Peut participer aux activités de restauration, d’accueil et d’entretien du linge.

Postes à pourvoir au sein des établissements suivants :

34 | Lycée Auguste LOUBATIERES à AGDE | Réf. DEJ-M0917

34 | Lycée Jean MERMOZ à BEZIERS | Réf. DEJ-M0987
34 | Lycée Jean MOULIN à BEZIERS | Réf. DEJ-M1022

34 | Lycée Jean-François CHAMPOLLION à LATTES | Réf. DEJ-M1119

34 | Lycée Jules GUESDE à MONTPELLIER | Réf. DEJ-M1329
34 | Lycée Joseph JOFFRE à MONTPELLIER | Réf. DEJ-M1383
34 | Lycée Pierre MENDES-France à MONTPELLIER | Réf. DEJ-M1437
34 | UPC Jean MERMOZ à MONTPELLIER | Réf. DEJ-M1538

34 | Lycée agricole Charles-Marie DE LA CONDAMINE à PEZENAS | Réf. DEJ-M1621

34 | Lycée Jean JAURES à SAINT-CLEMENT-DE-RIVIERE | Réf. DEJ-M1648

34 | Lycée Jacques BREL à SAINT-PONS-DE-THOMIERES | Réf. DEJ-M1675

34 | Lycée Marc BLOCH à SERIGNAN | Réf. DEJ-M1701

34 | Lycée I&F JOLIOT-CURIE à SETE | Réf. DEJ-M1769

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031260224000805-agent-e-entretien?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

• Maîtriser les procédures techniques de nettoyage et de désinfection
• Savoir manipuler les appareils électriques et les matériels mécanisés (mono-brosse, auto-laveuse, aspirateur...)
• Savoir travailler en équipe
• Savoir faire preuve de polyvalence
• Savoir choisir et doser les produits en fonction des surfaces à traiter et appliquer les consignes d’utilisation des produits
• Savoir lire les notices et appliquer les consignes d’utilisation des produits
• Savoir lire les étiquettes de danger sur les produits
• Connaître et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
• Minimiser la gêne occasionnée par le travail d’entretien en cas de présence des usagers
• Maîtriser les gestes et postures de la manutention


PÉRIMÈTRE D’EXERCICE :
• Établissement d’enseignement secondaire (LYCEES, EREA) et Appartenance à la communauté éducative
• Ou Établissement public de formation dans les domaines du sport, de la jeunesse et de l’éducation populaire : centre de ressource, d'expertise et de performance sportive (CREPS)

ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL :
• L’activité s’exerce en et hors de la présence du public
• Établissement de toutes tailles et de toutes natures (Education Nationale, Agricole, Mer, Sport)
• Présence éventuelle d’un internat et/ou d’un hébergement
• Travail seul ou en équipe

TEMPS DE TRAVAIL :
• Emploi du temps propre à chaque établissement, dans le respect du règlement du temps de travail arrêté par la Région

ÉQUIPEMENT PROFESSIONNEL :
• Chariot de ménage, raclette, balai, méthode pré-imprégnation
• Mono Brosses et assimilés avec accessoires
• Aspirateurs à poussières, mixtes (eau et poussières) …
• Balayeuse aspirante, auto-laveuse, machines à haute pression, à shampooing ou à vapeur
• Conteneurs petit volume
• Véhicule de service, le cas échéant
• Port de vêtements professionnels et équipements de protection individuel (EPI) :

RISQUES / PÉNIBILITÉ :
• Station debout prolongée,
• Gestes répétés, port de charges possible
• Travail à l’intérieur et à l’extérieur
• Travail en hauteur en conformité avec la réglementation
• Utilisation d’appareils électriques, de matériels mécanisés, de produits dangereux, d’outils tranchants
• Manipulation de détergents, de divers produits d’entretien….
• Risque de chute

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 14 postes similaires

    Ces postes sont ouverts à la voie statutaire (aux fonctionnaires) et aux lauréats de concours.

    Les candidatures doivent comprendre :
    - Le formulaire (voir lien)
    - Lettre de motivation
    - CV à jour
    - Dernier arrêté de situation administrative ou notification d’admission au concours
    - 3 dernières fiches d’évaluation/notation

    (à défaut la candidature sera considérée comme incomplète)

    sont à adresser par messagerie (arl.mobilite@laregion.fr), en 1 seul fichier PDF, à
    Madame Carole DELGA
    Présidente de la Région Occitanie/Pyrénées-Méditerranée

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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