Agent(e) d'entretien des bâtiments communaux - BELIGNEUX
Référence : O001250604000711
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Béligneux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement indiciaire afférent au cadre d'emploi € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'agent(e) d'entretien sera en charge de l'entretien de l'école élémentaire de la commune en binôme.
Le poste est à temps non complet à raison de 24heures par semaine défini comme suit:
Lundi de 6h à 8h et de 16h à 20h30
Mardi et Vendredi de 16h à 19h45
Mercredi de 7h à 12h30
et le Jeudi de 16h à 20h30.
L'agent sera également amener à travailler 2 jours sur les petites vacances scolaires et 16.5 jours sur le mois de juillet.
Agent d'entretien :
Effectue seul, ou sous le contrôle d'une ou d'un responsable de chantier, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux.
Travail seul ou en équipe.
Nombreux déplacements à l'intérieur du lieu d'intervention ou sur plusieurs lieux différents.
L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics, etc.) ou en dehors des heures de travail de l'établissement concerné
Port de vêtements professionnels adaptés (EPI) ; manipulation de détergents
Pénibilité physique : station debout prolongée
Relations avec les agents du service
Relations constantes avec le donneur d'ordre
Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
Tri et évacuation des déchets courants
Contrôle de l'état de propreté des locaux
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produit
Travail en horaire décalé
Profil recherché
- Connaissances techniques:
Savoir les règles de base du tri sélectif
Connaitre la réglementation en matière de code du travail d'hygiène et de sécurité
Connaitre les notions de sécurité et risques pour le public
Savoir les procédures de signalisation du danger
Connaitre les techniques de base de vidage et nettoyage
Connaitre les techniques de maintenance et d'entretien du matériel
Connaitre les produits d'entretien et leurs conditions d'utilisation, de transport et de stockage
- Savoir-être
Ponctuelle
rigoureuse
organisée
capacité à travailler en équipe
Sens de la discrétion professionnelle et du devoir de réserve
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir adresser votre candidature à Monsieur le Maire directement en ligne sur le site emploi territorial ou par mail au service des Ressources Humaines à l'adresse suivante: julie.basseville@ville-beligneux.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
