Agent(e) d'entretien des locaux - MAXEVILLE

Référence : O054250425000728

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Maxéville
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Effectuer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et des locaux du patrimoine de la collectivité et/ou des établissements d'enseignement

* Assurer l'entretien et la propreté du site au quotidien,
* Gérer le stock de produits d'entretien et le matériel,
* Trier et évacuer les déchets courants,
* Laver les surfaces vitrées intérieures,
* Utiliser d'équipements spécifiques et en assurer l'entretien (auto-laveuse, aspirateur, etc.)
* Contrôler l'état de propreté des locaux,
* Signaler les dysfonctionnements.

Profil recherché

- Connaissances des techniques de nettoyage et des règles d'hygiène et de sécurité,
- Aptitude à appliquer les règles de sécurité relatives aux outils et produits,
- Connaissances des techniques de manutention,
- Savoir s'organiser et identifier les priorités,
- Sens de l'organisation, méthode et rigueur,
- Autonomie.

À propos de l'offre

  • Régime indemnitaire
    13ème mois
    Chèque déjeuner
    Participation employeur à l'assurance maintien de salaire
    Participation employeur à la mutuelle (MNT)

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 22/07/2025
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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