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AGENT·E D'ENTRETIEN ET DE MAINTENANCE DES AIRES D'ACCUEIL DES GENS DU VOYAGE - Rennes Métropole

Référence : O035260511000701

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Rennes
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le service Habitat de la Direction de l'Aménagement de l'Urbanisme et de l'Habitat de Rennes Métropole, a en charge le pilotage de la politique locale de l'habitat, l'élaboration et la mise en œuvre du Programme Local l'habitat (PLH), la Conférence Intercommunale du logement, le Plan Départemental pour le logement des plus vulnérables et la compétence Gens du voyage.

Au sein de l'unité Gens du Voyage, Rennes Métropole recrute un·e agent·e d'entretien et de maintenance des aires d'accueil des gens du voyage.

Vous assurez l'entretien des espaces verts et le nettoyage des aires d'accueil des gens du voyage.

Vos missions consistent à tondre les pelouses, arracher les herbes isolées, à enlever et évacuer les déchets et à prendre en charge le débouchage des sanitaires.

Par ailleurs, vous assurer un premier niveau de maintenance. Pour se faire, vous intervenez sur les petites réparations ou divers autres travaux.

Ponctuellement, vous serez amené·e à apporter votre aide sur le relevé de compteurs ainsi qu'à la distribution des factures auprès des usagers des terrains.

Profil recherché

Disposant de capacités relationnelles, vous savez faire preuve d'une grande capacité d'écoute et êtes en mesure d'adapter votre discours à un public sensible.

Vous savez gérer votre stress ou savez vous adapter face à une situation stressante.

Par ailleurs, vous avez une connaissance de base sur les différents domaines du bâtiment.

Vous êtes également en capacité de manipuler du matériel et de l'outillage.

Ce poste nécessite d'être titulaire du permis B.

À propos de l'offre

  • Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des adjoints techniques par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.

    Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste et devenir fonctionnaire territorial après une année en poste(les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).

    Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.

    Pour tout complément d'information, vous pouvez vous rapprocher de Philippe GERAY (p.geray@rennesmetropole.fr), responsable de l'unité gens du voyage du service Habitat.

    Merci de ne pas utiliser cette adresse pour envoyer vos candidatures et de la réserver aux demandes d'informations liées au poste. Seules les candidatures transmises via notre plateforme en ligne pourront être étudiées dans les meilleures conditions. Nous vous remercions par avance pour votre compréhension. 

    Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier des avantages offerts à ses agents par la collectivité. Vous pouvez également consulter le catalogue de prestations de notre nouvelle offre d'action sociale.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2026
  • Gestionnaire de l'aire d'accueil des publics itinérants

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